Ｗワークの求人

明るく、家庭的な職場です。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

紀南地方の行政や民間会社約２００社とビルメンテナンス契約。大 阪営業所では大手ビルメンテナンス会社１００社と契約。徹底した スタッフ教育により清掃技術とマナーを習得して頂いています。

愛・知・育・健・躾の指導方針をモットーに、「人が集まる場所を 創る」ことをテーマに掲げています。

弘前市を中心に介護保険事業を展開しています。介護の総合サービ スを目標とした、地域に密着した会社です。

紀南地方の行政や民間会社約２００社とビルメンテナンス契約。大 阪営業所では大手ビルメンテナンス会社１００社と契約。徹底した スタッフ教育により清掃技術とマナーを習得して頂いています。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

受注を集約的に管理し、システム化を図って一括処理する小分け専 用の広域対応型物流センターです。

紀南地方の行政や民間会社約２００社とビルメンテナンス契約。大 阪営業所では大手ビルメンテナンス会社１００社と契約。徹底した スタッフ教育により清掃技術とマナーを習得して頂いています。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

精力善用・自他共栄をモットーに、地域の医療機関や他事業所とも 連携しながらサービスの提供を行っています。また育休や介護休暇 の取得等、ワークライフバランスにも配慮しています。

誰もが安心して過ごしていただける低価格の有料老人ホームを運営 しています。

建物（オフィスビル・大手スーパー等）の総合管理のトータシステ ム。実力主義を採用し、管理職登用の途あります。

２０代３０代が活躍中！ 男性の育休取得や長期リフレッシュ休暇、有給休暇の取得推進など ライフワークバランスを重要視しています！

創業より９０年を経て１００年を目前に、積み重ねてきた歴史と伝 統を活かし、成長する企業であるように、新し事への想像と革新に 挑戦し、お客様と従業員から信頼される企業を目指します。

ワークマンハウスは北海道内に展開している工事者向け長期滞在型 のビジネス宿泊施設です。

ワークマンハウスは北海道内に展開している工事者向け長期滞在型 のビジネス宿泊施設です。

２０代３０代が活躍中！ 男性の育休取得や長期リフレッシュ休暇、有給休暇の取得推進など ライフワークバランスを重要視しています！

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

知的障害者のための総合施設で県下で最初に設けられた歴史のある 施設、利用者の社会復帰を支援。