法人営業のハローワーク求人 - 長崎県

■平均年齢３１歳と若手メンバーが活躍できる環境■等級制度の導入により、キャリアアップのスピードが速い■オシャレ手当や飲み会手当等　豊富な福利厚生

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「まごころこめておつきあい」それが引越業界ＮО．１のサカイのモットーです。人と社会の幸せを願う「まごころ」。社員が生き生きと働くことができる環境つくりに全力を注いでいます。

東証スタンダード市場上場企業であり、墨田区太平に本社、全国に８支店、６工場、３３営業所、研究所、物流センターを設置している。耐震関連製品やエコ関連含め時代ニーズに対応しています。

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東証プライム市場：エア・ウォーターの西日本エリアの地域事業会 社として産業・医療を中核に鉄鋼・化学・硝子等の大手ユーザーと の取引を拡大しており若手社員が多く明るい職場です。

広く長崎県民に対して、スポーツの普及に関する事業を行い、青少 年の健全な育成、スポーツ文化の振興、地域の活性化に寄与するこ とを目指しています。

昭和４８年に旭化成建材の長崎県下総代理店として設立。福岡・鹿 児島へ展開し、事業の幅を広げています。スタジアムシティなどの 大型プロジェクトにも携わり街づくりの建築工事を手がけています

昭和４８年に旭化成建材の長崎県下総代理店として設立。福岡・鹿 児島へ展開し、事業の幅を広げています。スタジアムシティなどの 大型プロジェクトにも携わり街づくりの建築工事を手がけています

ソニーやキヤノン、他自動車メーカー等からの発注による各社の部 品製造に携わり、日本のものづくりの先端を支える仕事をしていま す。

（株）新出光のグループ会社　 長崎県内を中心に、サービスステーション２２店舗、指定工場３、 認証工場３ヶ所を展開

半日休暇制度など仕事と子育ての両立ができる環境が整備されてお り、長く働くことができる職場です。 女性が多く（９割以上）、３０代４０代を中心に活躍しています。

民間参入の余地が無いと思われていた電気設備の保守業務にいち早 く着手し、「電力自由化」による市場拡大を受け、更に成長してい る会社です

「まごころこめておつきあい」それが引越業界ＮО．１のサカイの モットーです。人と社会の幸せを願う「まごころ」。社員が生き生 きと働くことができる環境つくりに全力を注いでいます。

土日祝日と夏期・冬期休暇で年間休日１２０日以上！さらに時間効 率のよい働き方や時間単位の有休取得で「充実したプライベート」 と地域に貢献できる「やりがいのある仕事」をどちらも実現！

２００１年７月に不二サッシグループの一員として設立されました 。皆様の快適な生活環境創造をめざし日夜努力して参ります。また 、地域に根付いた企業として成長・発展を続けて参ります。

当社は幅広い年代の社員が所属しており、全員で協力して仕事をし ています。異なる価値観を尊重し合いそれぞれの強みを生かしなが ら、チームとして最大限の力を発揮することを大切にしています。

長崎県内外の１１店舗や法人営業、ネットを通じ、企業ユニフォー ムや安全保護具等を販売しています。建設業の作業服や事務服はも ちろん、医療機関等、幅広い職種のユニフォームを扱っています。

創業以来、地域密着をモットーに現在は全国４４ヵ所に店舗を展開 。私たちは誰もが「自分の人生をまっとうできる社会」をつくるこ とをビジョンに掲げています。

（株）ＬＩＸＩＬやＹＫＫＡＰ（株）等の企業様の特約店として 全国規模の商圏を持つ、住まいの“縁の下の力持ち”的企業です。 創業以来の安定経営＆全国転勤制度無しで長く働ける環境です。