清掃のハローワーク求人 - 東京都 日野市

ビル、マンション等建物で暮らす人、働く人を支えるインフラ企業。コロナ禍以降も堅実成長を続ける社会に無くてはならない仕事。建物管理や清掃業務を通じて一緒に日本の未来を創りましょう。

東京電力ホールディングス株式会社の特例子会社として、障がいのある方と健常者がー体となって、ともに助け合い、創りあげる会社を目指しております。

商品ではなくサービスを提供する当社は「人」を大切にしています。お客様・従業員・社員すべてが富士管理に関わって良かったと思われるような会社を目指しています。

商品ではなくサービスを提供する当社は「人」を大切にしています。お客様・従業員・社員すべてが富士管理に関わって良かったと思われるような会社を目指しています。

はたらく職員を大切に。役職に関わらず、自由なコミュニケーションが特長です。職員の意見を取り入れ、新しい事業をスタートさせるなど、皆でチャレンジをしながら事業が拡大してきています。

はたらく職員を大切に。役職に関わらず、自由なコミュニケーションが特長です。職員の意見を取り入れ、新しい事業をスタートさせるなど、皆でチャレンジをしながら事業が拡大してきています。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で 、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界 一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

業界最大手の創業百年を目指す安定した企業です。信頼と自信の資 格取得を重視し、自社研修センターを持ち、有資格社員が教育して おり、縦・横・斜めの人間関係（絆）を大事にしている会社です。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

大いなる育みと未来創造を法人理念に掲げ、次代を担う子どもは未 来の宝のもと、乳幼児の養護及び保育（０歳から就学前まで）を行 う。人材教育にも力を入れており、人材も宝と考えております。

大いなる育みと未来創造を法人理念に掲げ、次代を担う子どもは未 来の宝のもと、乳幼児の養護及び保育（０歳から就学前まで）を行 う。人材教育にも力を入れており、人材も宝と考えております。

大いなる育みと未来創造を法人理念に掲げ、次代を担う子どもは未 来の宝のもと、明るく強くのびのびと、をモットーに乳幼児の養護 及び保育（０歳から就学前まで）を行う。

少数での会社なので風通し良く、意思決定の速い会社風土です

業界で初めて「ビル統括管理業務」でＩＳＯ９００１の認証を取得 するなど、品質面では高い評価をいただいております。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。シダックス グループは食を通じて社会課題解決に取り組みます。シダックス（ 株）の関連会社です。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。シダックス グループは食を通じて社会課題解決に取り組みます。シダックス（ 株）の関連会社です。

親会社はグリーンハウスで１００％出資の子会社です。