清掃の求人 - 近鉄南大阪線 藤井寺駅

個人事業主ですが、大手上場会社と取引きさせてもらっています。 信用を大切にしています。

当社では、一般企業内や病院内に保育施設を作り、職員の子供様を 対象に保育を行っています。ただ子供を預かるのではなく、教育や 躾けを重要視した保育を行っていきます。

官公庁関係との取引が中心で、幅広い分野で実績を重ね、安定した 堅実経営である。今後も人材を大切にをモットーとし、成長し続け る企業です。

経営理念『明日はもっとより良く（アスウェル）未来に残せる仕事 を！』文化財管理に力をいれています。ＩＳＯ・プライバシーマー クを取得済。働き方改革で年間休日１２０日へ増加。

経営理念『明日はもっとより良く（アスウェル）未来に残せる仕事 を！』文化財管理に力をいれています。ＩＳＯ・プライバシーマー クを取得済。働き方改革で年間休日１２０日へ増加。

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官公庁関係との取引が中心で、幅広い分野で実績を重ね、安定した 堅実経営である。今後も人材を大切にをモットーとし、成長し続け る企業です。

熱い思いの院長を筆頭に、地域の皆様に、優しく誠実で家庭的な医 療・看護・介護サービスの提供を心がけています。アットホームな 明るい元気な職場をめざしています。

熱い思いの院長を筆頭に、地域の皆様に、優しく誠実で家庭的な医 療・看護・介護サービスの提供を心がけています。アットホームな 明るい元気な職場をめざしています。

熱い思いの院長を筆頭に、地域の皆様に、優しく誠実で家庭的な医 療・看護・介護サービスの提供を心がけています。アットホームな 明るい元気な職場をめざしています。

大阪いずみ市民生協の、運輸業、店舗事業、物流などの業務の一部 を任せていただいているグループ会社です。

【菓子の製造】100年企業で着実な昇給と安定の生活！賞与3.8ヵ月