無資格のハローワーク求人 - 佐賀県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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介護に関わるすべての人の幸せを願い、福岡・佐賀で１６の「いこ いの里」を運営。物件開発から運営まで自社グループで行い、利用 者様も従業員も安心・安全で効率的な施設運営を目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

病院１６５床（障害者等一般５０床、一般２５床、地域包括１０床 、緩和ケア２０床、医療療養６０床）。ｅ－ラーニング制度導入。 同敷地内に院内保育園有り。地域活動も行っております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

県内一円の造園業者の出資による協同組合である。

昭和３５年設立し、昭和３６年に佐賀県公安委員会指定校となり、 各種教習を行っております。「お客様には楽しさを」提供できる社 員であるために、働きやすい職場環境に取り組んでいます。

完全週４０時間勤務、有休は半年勤務後より有り基本的に残業は無 し、夏冬休暇制度有り、楽しい職場作りを心がけています。

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

「生涯の生きる力の基礎を育てる」を保育理念とし、小学校と連携 をしながら子どもの成長を大切にしているクラブです。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

健やかに心身の発達を支援　【画像あり】

平成２８年新設法人。皆様に癒し・安心・感動の３つを提供し、地 域に愛される空間づくりをめざします。関連会社にて調剤薬局、介 護事業、訪問看護、飲食事業、不動産事業を行っております。

子育て支援を通して、心身ともに健康な子供を育てていきたい。

会社創業以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。ま た完全週休２日制をはじめ、研修旅行等の福利厚生面も充実してい る。