無資格のハローワーク求人 - 愛媛県 松山市

「心が動けば体が動く・笑顔を育み共に歩む」をモットーにしています。

職場は明るくて全員心の優しい人達です。介護保険のサービスを大 切に思っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

セントケア・ホールディング株式会社の１００％子会社です。当社 では福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅 福祉サービスを提供しています。

主に長期療養を必要とする患者様に対応できる病院として静かな環 境に位置し、手厚い在宅及び医療・介護サービスをご提供すること により、患者様並びにご家族の方より信頼を受けております。

お子様からご年配の方まで、幅広い年齢層の方に支持されておりま す。スキルアップのための教育はもちろん、スタッフが安心して生 活が送れるように、当社が全面的にバックアップいたします。

お子様からご年配の方まで、幅広い年齢層の方に支持されておりま す。スキルアップのための教育はもちろん、スタッフが安心して生 活が送れるように、当社が全面的にバックアップいたします。

工場は朝生田町の松山南環状線沿いで交通の便の大変良い所にあり ます。仕事時間は８時２０分の朝礼から１７時の終業。残業は皆無 で隔週週休２日制。特に夏期は終業後も生活を楽しんでいます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

家庭支援サ－ビスとして、赤ちゃんからお年寄りまでをお世話して おります。希望休が取りやすく、職員が働きやすい職場作りに努め ています。

家庭支援サ－ビスとして、赤ちゃんからお年寄りまでをお世話して おります。希望休が取りやすく、職員が働きやすい職場作りに努め ています。

創業２０年。デイサービスを中心に２０１７年より、ソラストグル ープとしてさらなる運営強化に努めております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

高松空港、松山空港で航空灯火施設の保守、点検をしています。

職場は明るくて全員心の優しい人達です。 介護保険のサービスを大切に思っています。

職場は明るくて全員心の優しい人達です。介護保険のサービスを大 切に思っています。