無資格のハローワーク求人 - 愛知県 半田市

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

奨励金有　個人能力に応じて昇級、その他別途手当有。 研修充実で未経験の方もご安心ください。 令和７年１１月　アサヒサンクリーン（株）から社名変更しました

企業枠では　知多信用金庫様などの契約企業の従業員のお子様を保 育しています。さらに、共働きをしている家庭のお子様も地域枠と して保育しています。

長年住み慣れた地域で幸せに暮らしていただけるよう医療と介護の 連携を目指します。みんなで力を合わせて切磋琢磨し「働きがい」 「楽しさ」「自己の成長」を実感してみませんか。

施設内で直接お世話するスタッフを介護保険基準より多くしました 。入居者の側にさりげなく寄添い悩み事をきちんと聞いてあげられ る環境が自慢です。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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長年住み慣れた地域で幸せに暮らしていただけるよう医療と介護の 連携を目指します。みんなで力を合わせて切磋琢磨し「働きがい」 「楽しさ」「自己の成長」を実感してみませんか。

ご利用者様がご自宅で安心して生活が送れるようにサポートの出来 るやりがいのある仕事です。月に１回の研修会もあり、ヘルパー同 士、コミュニケーション出来る明るい職場です。、

学歴、年齢よりもスキルを重視し誰でも意見の言える環境です。社 員の新しい発想、意見を取り入れ、社員全員で会社を運営していく 方針で行っています。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

半田市を中心に公共事業を行っています。近年特に業績を伸ばして おり、受注も増え安定し、さらなる飛躍を目指していきます。