無資格のハローワーク求人 - 静岡県 浜松市

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

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医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、医療事務、介護事業に女性が活躍し 、「次世代認定マークくるみんマーク」を取得

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、医療事務、介護事業に女性が活躍し 、「次世代認定マークくるみんマーク」を取得

医療法人社団和恵会が運営する介護老人保健施設。安定成長の中、 安心して働けます。 静岡県認証「働きやすい介護事業所」取得

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

医療法人社団和恵会が運営する介護老人保健施設。安定成長の中、 安心して働けます。 静岡県認証「働きやすい介護事業所」取得

超高齢化社会になり、医療や介護を必要とする高齢者が増えてまい ります。当院は和恵会グループの施設として、今後一層の発展が期 待できます。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

平成１２年に西丘町に本社展示場及び工場を新設し、令和３年には 細島センターにも工場を併設しリニューアルオープンしています。 ２工場とも陸運局の指定整備工場です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

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「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

カーライフ事業とフード事業を軸に新規事業を立上げ展開していま す。お客様にご満足して頂けるサービスをご提供する為に、「接遇 ・接客」の改善に日々取り組んでおります。