無資格の求人 - 山形県

在宅介護から施設介護まで幅広いニーズに対応しております。スタッフも１０代から７０代と幅広い年齢層の方が働いてます。山形子育て介護応援「優秀ダイヤモンド」認定企業です。

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医療施設、福祉施設等の経営コンサルタントをはじめ、新規施設の プランニング業。又、介護事業の展開を行い高齢者の医療福祉サー ビスの向上を目指します。

開設６年目を迎え、日々お客様はじめ職員が生き生きと過ごしてお ります。職員がお客様を大切に想うと同様に、会社を支える職員を 大切に想い、働きやすい職場環境を第一に考え実践しております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

障がいをお持ちの方々へ様々なサービスを提供している法人です。

労働安全を社是として、災害防止に徹し明るい職場づくりをモット ーに。社員教育・資格取得を推進、能力向上やキャリアアップ支援

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

私たちＪＡ庄内たがわは、地域の人と共に「豊かな農（みのり）」 「豊かな生活（くらし）」「豊かな大地（つち）」を実現するため 常に期待と信頼に応える新たなＪＡを目指しています。

家族的な介護をモットーに地域に根ざした介護を目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

　当施設は、大江町左沢に高齢者の施設と知的障害者の施設を併せ 持ち、常に入所者、利用者の二一ス゛にあった福祉サービスの提供 を目指す総合福祉施設です。

【看護助手/パート】無資格OK！今までの経験を活かしませんか？

デイサービス介護員募集☆資格不要でOK！【そよ風の森】