無資格の求人 - 岡山県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

利用者の立場にたった福祉の実現を目指し真摯に取り組んでいます 。人間関係が良好で１０年以上勤務している職員が多数在籍してい ます。介護福祉士等資格取得支援や研修受講の支援をしています。

電気配電工事・計装工事・ＬＡＮ工事

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

社員食堂・学校給食・病院患者食の受託運営の他に、当社所有工場 で、患者食等を調理し病院に提供する会社です。当社はタイヘイ株 式会社と三菱商事株式会社の関連会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平成６年４月に開園、国、県より補助を受け障害者の援助も行い、 風光明媚な弥高山にあり、施設利用者、職員共、明るく元気で、作 業、生活に頑張っています。

平成６年４月に開園、国、県より補助を受け障害者の援助も行い、 風光明媚な弥高山にあり、施設利用者、職員共、明るく元気で、作 業、生活に頑張っています。

アットホームでストレスフリーで働ける環境が整っています。年齢 層は３０代が多く、とにかく明るい会社です。人材ビジネスをメイ ンにしていますので、人との関わりを大切にしております。

社員食堂・学校給食・病院患者食の受託運営の他に、当社所有工場 で、患者食等を調理し病院に提供する会社です。当社はタイヘイ株 式会社と三菱商事株式会社の関連会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全 国に拠点を展開しており、グループ全体で１５０拠点、従業員は３ ，８００名以上、トラック３，５００台以上を保有しております。

一般住宅、スーパーマーケット、ビル等の一般的な電気工事を始め 、ダムやトンネルの仮設電気工事も行っています。現在若者の育成 に力を注いでいるところです。

１９７２年の創業以来、黒字経営を継続しています。自社で多数の 建設機械を保有しており、自社一貫態勢をモットーに工事を推進し ています。

「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国８１ヶ所でデイサ ービスセンターを展開。日々、「改善を伴う介護」を実践していま す。

１．老人の入所事業（介護、介助を行う）　２．老人を一時的に預 かる事業　３．在宅老人の通所サービス（送迎つき）事業　４．在 宅老人及び介護者の相談事業　５．乳幼児保育事業

１．老人の入所事業（介護、介助を行う）　２．老人を一時的に預 かる事業　３．在宅老人の通所サービス（送迎つき）事業　４．在 宅老人及び介護者の相談事業　５．乳幼児保育事業

上記の第一種・二種社会福祉事業を通して、地域に必要な福祉サー ビスを提供する。

要支援、要介護者に対する在宅・施設サービスのトータル的な提供