物流のハローワーク求人 - 大分県

創業６８年「知恵と技術」を武器に運送以外の分野にも積極的に進出（納車前整備、傘下にＩＴ企業を持ち業務管理の最適化）社員の教育・評価制度の改革し運送業界の絶対的な１位を目指す企業

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６３％、有給７日以上取得７８％、平均残業７時間

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６３％、有給７日以上取得７８％、平均残業７時間

東証プライム市場上場ＦＩＧグループであり、ＩｏＴで未来を創造 する企業です。企業成長のため、従業員が働く環境づくりを大切に している当社で一緒に成長できる優秀な人材を募集しています。

麺用かやく・やくみ・インスタント食品の包装加工を中心に、着実 に業績を伸ばし続けて安定成長を遂げています。

平成２７年に設立した会社です。企業のグローバル展開が進む中、 日本、海外の各拠点においてプロフェッシャナルな管理者が運営を コントロールします。

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６３％、有給７日以上取得７８％、平均残業７時間

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６３％、有給７日以上取得７８％、平均残業７時間

創業から１１５年、『運ぶための箱』を提案してきました。このノ ウハウを物流にも活かし、『ハコからハコブを変える』を理念にお 客様に満足いただけるパッケージングとサービスを提供します。

当社はＳＢＳホールディングス（株）のグループ企業として、受注 ・荷受・在庫管理・庫内作業・出荷・配送に至るまで、一貫した物 流システムをお客様に提供しています。

大分県内のフォークリフト市場で常にトップシェアを維持し、今後 とも安定成長を続ける。

昭和２１年１０月１日、日本通運株式会社法に基づき、国策会社と して発足以来、着実に発展を遂げ、現在名実ともに総合物流企業の トップである。

昭和２１年１０月１日、日本通運株式会社法に基づき、国策会社と して発足以来、着実に発展を遂げ、現在名実ともに総合物流企業の トップである。

昭和２１年１０月１日、日本通運株式会社法に基づき、国策会社と して発足以来、着実に発展を遂げ、現在名実ともに総合物流企業の トップである。

久留米運送の関連会社として順調に業績を伸ばしています。Ｇマー クを取得し、余裕のある配車で働きやすさ、安全性に自信がありま す。３０代から４０代を中心に活躍しており事業拡大を検討中。

久留米運送の関連会社として順調に業績を伸ばしています。Ｇマー クを取得し、余裕のある配車で働きやすさ、安全性に自信がありま す。３０代から４０代を中心に活躍しており事業拡大を検討中。

社員とその家族の生活を守ることを第一に考え、お客様の満足と信 頼に応えるべく、地域社会に貢献し産業構造の発展に寄与すること を目指す物流会社です

社員とその家族の生活を守ることを第一に考え、お客様の満足と信 頼に応えるべく、地域社会に貢献し産業構造の発展に寄与すること を目指す物流会社です

西濃運輸をはじめとするセイノーホールディングスを母体とした会 社です。日本国内に独自の流通ルートを持ち、個人宛の小さな荷物 から法人の大きな荷物まで納品業務を行います。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。