生活援助のハローワーク求人 - 大阪府 大阪市

住宅型有料老人ホーム、障がい者ホーム、訪問介護事業所、居宅介護事業所を運営している会社です。パートや契約社員からの正社員登用を積極的に行っており、正社員登用率は９８％です。

看護・介護スタッフが２４時間常駐し、自宅に近い生活をしながらも病院にいるような安心感が持てる環境づくりを目指しています。入居者様と働くスタッフの笑顔を大切にします。

地域とのふれあいを大切に介護事業所、新規設立につき入社時には当社独自の教育研修プログラムを受講していただきます。

全ての人の『日常』に『プラス』の価値を提供する。医療・看護・介護の垣根をなくし、必要なサービスをワンストップで提供します。

知的な障害のある人たちと、彼らを支える人たちが共に楽しく働き学ぶ場であり、住み慣れた地域で働く喜びと意義を感じながら、地域の方々の支援を頂きながら大阪市中央区で活動している。

住宅型有料老人ホーム、障がい者ホーム、訪問介護事業所、居宅介護事業所を運営している会社です。パートや契約社員からの正社員登用を積極的に行っており、正社員登用率は９８％です。

住宅型有料老人ホーム、障がい者ホーム、訪問介護事業所、居宅介護事業所を運営している会社です。パートや契約社員からの正社員登用を積極的に行っており、正社員登用率は９８％です。

住宅型有料老人ホームの入居者様は高齢者だけでなく、様々な障が いをお持ちの方も入居されています。

住宅型有料老人ホームの入居者様は高齢者だけでなく、様々な障が いをお持ちの方も入居されています。

住宅型有料老人ホームの入居者様は高齢者だけでなく、様々な障が いをお持ちの方も入居されています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

２０２５年１２月に新規でオープンした訪問介護事業所となるので 経験やスキルがなくても丁寧な研修を実施しております。働きやす い環境作りに取り組み、資格取得支援制度も設けております。

２０２５年１２月に新規でオープンした訪問介護事業所となるので 経験やスキルがなくても丁寧な研修を実施しております。働きやす い環境作りに取り組み、資格取得支援制度も設けております。

ＳＯＭＰＯケアは、お客さまの「安心・安全・健康」の生活 をサポートしお一人おひとりに合わせた介護サービスを実現

ＳＯＭＰＯケアは、お客さまの「安心・安全・健康」の生活 をサポートしお一人おひとりに合わせた介護サービスを実現

ＳＯＭＰＯケアは、お客さまの「安心・安全・健康」の生活 をサポートしお一人おひとりに合わせた介護サービスを実現

未経験の方でも安心して接遇出来るよう指導して行きます。又資格 等取得には助成して行きます。

事業所内の風通しが良く、職種間の連携も取りやすいので、初心者 からベテランまで、働きやすい環境が整っています！

ライフワークバランスを重視した働き方を目指しています