生活支援のハローワーク求人 - 埼玉県 川口市

高齢者の介護施設として、介護保険制度の施設介護老人福祉施設があります。介護の必要な高齢者が一日でも永く生活できる様に、高齢者により添った介護の実現を図っています。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいます。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいます。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいます。

就労継続支援Ｂ型事業はアート商品・ゴミ袋の製造・販売や受託作業、生活介護事業は散歩・リトミック・軽作業・創作活動等を行っています。

地域で暮らし続けられるように、日中は通所施設、暮らしはグルー プホーム、地域生活は居宅介護を整え、障害者のノーマライゼーシ ョンを進める事業展開を目指している。

全施設入居料金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレー ズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛 同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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ＴｈｒｅｅＱｕａｒｔｅｒは日頃からスタッフ全員に出来るだけ福 祉の仕事を楽しく行えるようにバックアップし、サービスの向上に 取り組み、風通しが良く楽しく働ける職場を目指しています！

介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図 る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。 「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！

介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図 る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。 「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！

地域社会に根ざしたサービスをモットーに温かみのある介護サービ スを提供しています。

ＴｈｒｅｅＱｕａｒｔｅｒは日頃からスタッフ全員に出来るだけ福 祉の仕事を楽しく行えるようにバックアップし、サービスの向上に 取り組み、風通しが良く楽しく働ける職場を目指しています！

知的障害者地域で豊かに過ごすことを目的に設立された社会福祉法 人。開かれた施設をめざして、町の中のパン屋・クッキー屋・木工 房としても、町の人たちに愛され、受け入れられています。