生活支援のハローワーク求人 - 東京都 三鷹市

三鷹市より委託された社会福祉施設の経営を行っている。公私連携 型民設民営保育園・認定こども園の運営を行っている。

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木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

三鷹市より委託された社会福祉施設の経営を行っている。公私連携 型民設民営保育園・認定こども園の運営を行っている。

三鷹市より委託された社会福祉施設の経営を行っている。公私連携 型民設民営保育園・認定こども園の運営を行っている。

三鷹市より委託された社会福祉施設の経営を行っている。公私連携 型民設民営保育園・認定こども園の運営を行っている。

三鷹市より委託された社会福祉施設の経営を行っている。公私連携 型民設民営保育園・認定こども園の運営を行っている。

三鷹市より委託された社会福祉施設の経営を行っている。公私連携 型民設民営保育園・認定こども園の運営を行っている。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

障がいを持っていても、住み馴れた地域の中で生活し続けられるよ う支援しています。障がい者を中心とした組織運営もしています。

障がいのある方々の声を聴くためには、聴き手となる職員が充実し て職務に取り組める態勢にある事が大切です。私達は、利用者はも ちろん、職員に安心と安定の場を提供する事を目指しています。

障がいのある方々の声を聴くためには、聴き手となる職員が充実し て職務に取り組める態勢にある事が大切です。私達は、利用者はも ちろん、職員に安心と安定の場を提供する事を目指しています。

障がいのある方々の声を聴くためには、聴き手となる職員が充実し て職務に取り組める態勢にある事が大切です。私達は、利用者はも ちろん、職員に安心と安定の場を提供する事を目指しています。

心の病をもつ方が地域で安心して暮らすために生活、就労支援をし ています。若者から高齢者まで幅広い年代の方たちをグループホー ムと作業所が連携してサポートしています。