生活支援のハローワーク求人 - 東京都 杉並区

主に杉並区で暮らす重度知的障害者に対して、日中活動プログラム を提供し、必要な介護・支援を行う

主に杉並区で暮らす重度知的障害者に対して、日中活動プログラム を提供し、必要な介護・支援を行う

主に杉並区で暮らす重度知的障害者に対して、日中活動プログラム を提供し、必要な介護・支援を行う

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

Ｈ２９年４月に開園の杉並区認可保育園です。「みんなのために」 の法人理念のもと、当園に関わる皆が幸せになる為の保育環境をつ くります。

Ｈ２９年４月に開園の杉並区認可保育園です。「みんなのために」 の法人理念のもと、当園に関わる皆が幸せになる為の保育環境をつ くります。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

東証１部上場大東建託グループ企業です。 全国に介護、保育サービスを展開しております。地域支援事業部で は在宅介護サービスに特化した事業を展開しております。

『ひとりひとりに合った“生きがい”を見つけよう』という介護ス ローガンのもとに御利用者本位の施設を目指しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

当区は、都心の近くにありながら水とみどりに恵まれた住宅都市で す。

精神障害のある方への「就労」を主軸とした支援を、時代や地域の ニーズに合わせて充実させ、福祉の増進を図ることを目的とし、活 動しています。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。