生活支援の求人 - 東京都 江東区

知的障害者通所施設です。日常の作業の中でクラブ活動や外出など 障害者の方と一緒に楽しめる行事も盛り沢山。明るく楽しい職場で す。

１）アルコール健康障害からの回復施設 ２）社会復帰と社会生活の向上を目指して、利用者の断酒継続を支 援します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

睦月会では新しいプロジェクトを多数抱えています。新しい福祉を 目指している法人です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

障害を持つ方の一般就労に向けての労働を軸とし、社会的な自立を 目指しながら、地域に根付いた活動を展開している。また大きな行 事（旅行等）は法人全体で実施しており幅広い交流を図っている。

障害を持つ方の一般就労に向けての労働を軸とし、社会的な自立を 目指しながら、地域に根付いた活動を展開している。また大きな行 事（旅行等）は法人全体で実施しており幅広い交流を図っている。

障害を持つ方の一般就労に向けての労働を軸とし、社会的な自立を 目指しながら、地域に根付いた活動を展開している。また大きな行 事（旅行等）は法人全体で実施しており幅広い交流を図っている。

障害を持つ方の一般就労に向けての労働を軸とし、社会的な自立を 目指しながら、地域に根付いた活動を展開している。また大きな行 事（旅行等）は法人全体で実施しており幅広い交流を図っている。

障害を持つ方の一般就労に向けての労働を軸とし、社会的な自立を 目指しながら、地域に根付いた活動を展開している。また大きな行 事（旅行等）は法人全体で実施しており幅広い交流を図っている。

障害を持つ方の一般就労に向けての労働を軸とし、社会的な自立を 目指しながら、地域に根付いた活動を展開している。また大きな行 事（旅行等）は法人全体で実施しており幅広い交流を図っている。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

スローガンとして「日本一明るく楽しい職場」を掲げ、全スタッフ がチームケアの理解のもと日夜業務に就いています。

１０代から定年後のスタッフまで、幅広い年代の職員が活躍してい ます。各年代のワークライフバランスを重視し、休暇制度・時間有 給制度・資格取得支援や研修制度・福利厚生などを整えています。

全国に学生マンションを８５０００戸管理しており、 建物計画から、入居・管理・メンテナンス等、トータルにサポート しています。

障がいをお持ちの方への日常生活を支援する施設です。 地域のニーズに応えた事業を区内１５カ所でおこなっています。

機能訓練を重視したデイサービスで開設当初から体のケアに力を入 れ一人一人にマッサージを行い、良い状態での機能訓練を取り入れ た通所介護を行っております。

機能訓練を重視したデイサービスで開設当初から体のケアに力を入 れ一人一人にマッサージを行い、良い状態での機能訓練を取り入れ た通所介護を行っております。

全国に学生マンションを８５０００戸管理しており、 建物計画から、入居・管理・メンテナンス等、トータルにサポート しています。

平成２８年１１月に開設した高齢者の複合施設です。関西でも４つ の施設を運営しており新しく入られる職員の方もしっかりサポート いたします。