発達支援のハローワーク求人 - 宮城県 仙台市

社会福祉活動を通し、共働・共感・共生社会の実現へ貢献します。

自閉症などの発達障害のある人や家族に対して、相談支援や出会い ・交流の場の提供、子どもの療育、就労支援、発達障害に関する講 座・セミナーの開催などの支援活動を行っているＮＰＯ法人です

「生まれてから最期までをサポートする」を企業理念に掲げ、個々 のニーズに合わせた切れ目のない支援を提供することができます。 社内で多職種連携が可能な環境も組織の強みです。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

「生まれてから最期までをサポートする」を企業理念に掲げ、個々 のニーズに合わせた切れ目のない支援を提供することができます。 社内で多職種連携が可能な環境も組織の強みです。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

「生まれてから最期までをサポートする」を企業理念に掲げ、個々 のニーズに合わせた切れ目のない支援を提供することができます。 社内で多職種連携が可能な環境も組織の強みです。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

「生まれてから最期までをサポートする」を企業理念に掲げ、個々 のニーズに合わせた切れ目のない支援を提供することができます。 社内で多職種連携が可能な環境も組織の強みです。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

「生まれてから最期までをサポートする」を企業理念に掲げ、個々 のニーズに合わせた切れ目のない支援を提供することができます。 社内で多職種連携が可能な環境も組織の強みです。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

「生まれてから最期までをサポートする」を企業理念に掲げ、個々 のニーズに合わせた切れ目のない支援を提供することができます。 社内で多職種連携が可能な環境も組織の強みです。

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