発達支援のハローワーク求人 - 東京都 墨田区

グレーゾーンや軽度の障碍をお持ちの児童に学習と運動を中心とし た療育を提供しています。

事業は墨田区の受託事業となります。定期昇給など墨田区に一部準 じた給与制度により、就労基盤の安定した法人です。

乳幼児（０歳～６歳）を対象に、「すぐ集中力が切れてしまう」「 他の子と比べて発語が遅い」「集団行動が苦手」等発達上の気にな る様子について、豊富な教材を用いた療育を行います。

乳幼児（０歳～６歳）を対象に、「すぐ集中力が切れてしまう」「 他の子と比べて発語が遅い」「集団行動が苦手」等発達上の気にな る様子について、豊富な教材を用いた療育を行います。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

事業は墨田区の受託事業となります。定期昇給など墨田区に一部準 じた給与制度により、就労基盤の安定した法人です。

事業は墨田区の受託事業となります。定期昇給など墨田区に一部準 じた給与制度により、就労基盤の安定した法人です。

利用者・家族・地域に望まれる組織作り、社会資源の供給を促進 する

子どもたちの地域社会への参加を実現することを目標に、第二の学 び舎として、コミュニケーション力や日常での対応力など、生活す る力に重点をおいたサービスを行っています。

子どもたちの地域社会への参加を実現することを目標に、第二の学 び舎として、コミュニケーション力や日常での対応力など、生活す る力に重点をおいたサービスを行っています。

子どもたちの地域社会への参加を実現することを目標に、第二の学 び舎として、コミュニケーション力や日常での対応力など、生活す る力に重点をおいたサービスを行っています。

利用者・家族・地域に望まれる組織作り、社会資源の供給を促進 する

１人でも多くの障害のある方に、成長と活躍の場を創出したい。そ して事業として携ることで障害のある方を継続的に支援していきた いという想いで展開しています。