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一般社団法人あすなろサポート - 佐賀県
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月給24万3,300円～29万2,000円 - 正社員
【仕事内容】施設の紹介
あすなろクラブは佐賀県内に複数施設があり、あすなろクラブ兵庫は
今年の4月に開所しました!
定員10名の3～18歳の児童が通っています
午前中は3～5歳の児童の発達支援を行い、午後からは6～18歳の児童のサポートをします!
お子様たちの個性を大切にそれぞれの発達段階と障がいの特性に合わせた支援を行っています
お仕事内容
・子供たちの通う学校や幼稚園、自...
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コーディキッズ鳥栖 - 佐賀県
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月給28万円～35万円 - 正社員
【仕事内容】
佐賀県鳥栖市今泉町2261-1
・JR長崎本線「鳥栖駅」徒歩23分
・JR長崎本線「新鳥栖駅」車で8分
コーディキッズ鳥栖
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
・個別⽀援計画の作成
・児童指導員のサポート
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など
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みらいデイサービス あすなろクラブ鍋島 - 佐賀県
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月給23万4,100円～27万4,000円 - 正社員
【仕事内容】
佐賀県佐賀市鍋島1-19-30
JR長崎本線「鍋島駅」から車で6分
みらいデイサービス あすなろクラブ鍋島
当施設にて、児童指導員業務をお任せします。3歳～高校生までの障がい児を対象に支援を行うお仕事です。
・療育、生活訓練、社会との交流促進などの支援
・施設運営の管理業務補助
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スマイルリング合同会社 放課後等デイサービス ウィズ・ユー鳥栖 - 佐賀県
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月給24万円～ - 正社員
【仕事内容】発達に特性のある児童を対象に、サポートを行っています。児童だけでなく、その保護者の方の相談も受け付け、お子さんひとりひとりに合ったプログラムを組んでいます!
スマイルリング合同会社
放課後等デイサービス ウィズ・ユー鳥栖
児童発達支援管理責任者
月給240,000円～
放課後等デイサービ...
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株式会社クローバー 放課後等デイサービスきらめき - 佐賀県
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月給25万円～28万円 - 正社員
【仕事内容】>児童発達支援管理責任者を募集中です
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株式会社TREN コーディキッズ鳥栖旭 - 佐賀県
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月給26万円～35万円 - 正社員
【仕事内容】正社員/昇給&賞与あり!夏季・冬季休暇あり!未経験OK!マイカー通勤可!
株式会社TREN
コーディキッズ鳥栖旭(仮)
児童発達支援管理責任者
月給260,000円～
児童発達支援管理責任者業務全般
スポーツ療育を中心とした施設です。
対象:小学生～高校生
鳥栖駅, 新鳥栖駅,...
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ルーツ株式会社にじいろパレット - 佐賀県
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月給30万円～36万円 - 正社員
【仕事内容】交通費あり!昇給&賞与あり!研修あり!資格取得の支援制度あり
ルーツ株式会社
にじいろパレット
児童発達支援管理責任者
月給300,000円～
児童発達支援管理責任者としての業務全般をお願いいたします
・個別支援計画書作成、モニタリング、見学対応、契約対応、送迎業務
蒲池...
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株式会社クローバー 放課後等デイサービスはな - 佐賀県
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月給19万円～ - 正社員
【仕事内容】>児童発達支援管理責任者を募集中です
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特定非営利活動法人パルサポートキッズの会 パルキッズ鳥栖 - 佐賀県
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月給29万7,000円～35万円 - 正社員
【仕事内容】鳥栖市の児童発達支援で月給297000円～の募集! ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。
特定非営利活動法人パルサポートキッズの会
パルキッズ鳥栖
児童発達支援管理責任者
月給297,000円～
児...
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合同会社DEAII ONE FLOWERくるびーのおうち鍋島 - 佐賀県
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月給25万円～ - 正社員
【仕事内容】佐賀市の放課後等デイサービスで月給250000円～の募集! ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。
合同会社DEAII
ONE FLOWERくるびーのおうち鍋島
児童発達支援管理責任者
月給250,000円～
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「発達支援の求人 - 佐賀県」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
今の自分を、実力も性質もすべて素直に見つめ直したい日です。高い目標を持つとか背伸びしてチャレンジするとかはタイミングではないので、それよりも内観に時間をとり、自分がしたいことよりも自分ができる事・やるべき役割を知り、それに徹したいです。そしてそれは誰かに押し付けられたり、指示されたりするのもではなく、自発的なものであることが重要です。今の実力や性質など全て素直に見つめ直したい日です。高い目標を持つとか背伸びしてチャレンジするタイミングではないので、それよりも内観に時間をとって「したいこと」よりも「できること・やるべき役割」を知り、それに徹したいです。そしてそれは誰かに押し付けられたり、指示されたりするのもではなく、自発的なものであることが重要です。
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