発達支援の求人 - 鹿児島県 鹿児島市

働きやすさを第一に残業なし、持ち帰りなしで仕事に取り組むこと ができます。 年間休日も多くプライベートを充実させることができます。

障害をもっている方が地域で過ごせるようサポートをしています。

障害をもっている方が地域で過ごせるようサポートをしています。

令和元年５月に開設した事業所です。ご利用されるお子供ご家族が 毎日楽しく充実した時間を過ごし、職員も明るく楽しい雰囲気の中 で過ごせる職場環境作りを目指しています。

「療育」により子どもに直接働きかける実践を通して、１人１人の 個性と笑顔を大切にしながら、子どもの内に秘めた可能性を伸ばし ていきます。

「療育」により子どもに直接働きかける実践を通して、１人１人の 個性と笑顔を大切にしながら、子どもの内に秘めた可能性を伸ばし ていきます。

昭和５１年設立。乳児保育。早期延長保育。一時保育。子育て支援 事業を行っています。毎日元気に楽しくかわいい子供達と仲良く遊 んでいます。

「一人ひとりの笑顔を大切に、訪れる誰もがわくわくした居心地の 良い空間」を念頭に、愛情いっぱい、夢いっぱいの環境を職員ー丸 となって目指していく所存です。

令和５年４月に新規開設の新しい事業所です。看護師も在職してい るので、医療的ケアが必要なお子様の受け入れも可能。幅広いニー ズにお応えできる事業所を目指しやりがいのある職場です。

１人材が育つ　社内研修（ＯＪＴ、上司、専門職）外部研修（階層 別、関係資格取得）２人材が活きる　目標、業務手順書共有　分担 の工夫と段階的自立　３職場環境　職場ルール周知、残業制限

１人材が育つ　社内研修（ＯＪＴ、上司、専門職）外部研修（階層 別、関係資格取得）２人材が活きる　目標、業務手順書共有　分担 の工夫と段階的自立　３職場環境　職場ルール周知、残業制限

１人材が育つ　社内研修（ＯＪＴ、上司、専門職）外部研修（階層 別、関係資格取得）２人材が活きる　目標、業務手順書共有　分担 の工夫と段階的自立　３職場環境　職場ルール周知、残業制限

２０１９年３月にオープンした児童発達支援事業所です。お子様・ 保護者様に寄り添い、地域とのつながりを大切にするアットホーム な事業所を目指します。子供達の毎日をのびのびとプラスに！！

＜昇給賞与あり＞児童施設での勤務です＊｜理学／作業療法士