看護師の求人 - 東京都 中野区

リカバリーは利用者様の「もう一人のあたたかい家族」のような存 在を目指し、積極的な拠点展開で日本の在宅医療の底上げに貢献し 、利用者様目線の在宅医療を目指します。

利用者・家族・地域に望まれる組織作り、社会資源の供給を促進 する

利用者・家族・地域に望まれる組織作り、社会資源の供給を促進 する

家庭と両立が図れる環境で多くの女性が活躍中です。充実した研修 で確かな知識と技術を身に付けた職員を育成し、良質なサービスと コンプライアンス経営で信頼いただける企業を目指しています。

経営理念として「自立」「興道」「あきらめない」をモットーに患 者様に対して自信をつけ、自立できる医学的、科学的根拠に基づく 医療介護サービスを提供し、業界の開拓を目指す。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

慢性期医療を中心として、地域にお住まいの高齢者の在宅療養及び 入院加療の支援を行っています。また、地域包括ケア病棟において は、在宅復帰の為のリハビリ等にも力を入れています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では管理職候補の採用を積極的に推進します。

多様化する保育と介護の需要に、家庭・地域社会と一体となって支 援し、利用者とその家族、働く職員も「入って良かった」と思える 環境を追及し続けます。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

家庭と両立が図れる環境で多くの女性が活躍中です。充実した研修 で確かな知識と技術を身に付けた職員を育成し、良質なサービスと コンプライアンス経営で信頼いただける企業を目指しています。

アットホームな雰囲気で患者さんとの距離を短くし「安心する医療 」を目標に、日々職員とのチームワークでホームドクターとしての 役割を果たすべく仲良く努力をしています。

完全週休2日制|キッズファースト|こどもたちの、みらいをてらす

【中野区東中野】研修制度充◎訪問看護未経験ブランクOK

【週3〜・1日4時間〜OK！】台本通りに話すだけ！住まいの問合せ

【未経験OK！】総合病院で予約データ入力等の病棟受付＠新江古田