研究の求人 - 福井県 敦賀市

パナソニックにおける製造アウトソーシング部門として、２００５年４月設立。いきいきと働ける会社であり続けることで、国内モノづくりに貢献してまいります。

当社はもんじゅの技術支援会社として、もんじゅを支え続けると共に、新たな事業展開にも取組んでいます。社員の育成を重視し、企業の技術力を向上させ、高い品質と安全を提供しております。

当社はもんじゅの技術支援会社として、もんじゅを支え続けると共 に、新たな事業展開にも取組んでいます。社員の育成を重視し、企 業の技術力を向上させ、高い品質と安全を提供しております。

国民の生活に不可欠なエネルギー源を原子力に求めるとともに、原 子力による新しい科学技術や産業の創出を目指すべく、研究開発を 行っています。

これまで培った技術・ノウハウを広く産業界にも提供し、社会の要 望に応えられる企業を目指して努力を続けて参ります。私たちと共 に働きたいと考える活力ある人材を求めています。　

専属トレーナー、育成面談、資格取得支援等により社員をサポート 年間休日１２０日以上、育休制度（男性取得実績有）、家族手当等 、社員のプライベート充実のための取り組みも多数

国民の生活に不可欠なエネルギー源を原子力に求めるとともに、原 子力による新しい科学技術や産業の創出を目指すべく、研究開発を 行っています。

東洋紡は『企業は社会の一員』という基本認識に立ち人々から信頼 される企業として社会的責任を果たします。『順理則裕』（為すべ きことを為し世の中を裕にする）の精神が息づいた企業です。

専属トレーナー、育成面談、資格取得支援等により社員をサポート 年間休日１２０日以上、育休制度（男性取得実績有）、家族手当等 、社員のプライベート充実のための取り組みも多数

専属トレーナー、育成面談、資格取得支援等により社員をサポート 年間休日１２０日以上、育休制度（男性取得実績有）、家族手当等 、社員のプライベート充実のための取り組みも多数

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専属トレーナー、育成面談、資格取得支援等により社員をサポート 年間休日１２０日以上、育休制度（男性取得実績有）、家族手当等 、社員のプライベート充実のための取り組みも多数

専属トレーナー、育成面談、資格取得支援等により社員をサポート 年間休日１２０日以上、育休制度（男性取得実績有）、家族手当等 、社員のプライベート充実のための取り組みも多数

専属トレーナー、育成面談、資格取得支援等により社員をサポート 年間休日１２０日以上、育休制度（男性取得実績有）、家族手当等 、社員のプライベート充実のための取り組みも多数

専属トレーナー、育成面談、資格取得支援等により社員をサポート 年間休日１２０日以上、育休制度（男性取得実績有）、家族手当等 、社員のプライベート充実のための取り組みも多数

専属トレーナー、育成面談、資格取得支援等により社員をサポート 年間休日１２０日以上、育休制度（男性取得実績有）、家族手当等 、社員のプライベート充実のための取り組みも多数

当社は幅広いお客様に支持され、安全・品質・信用をモットーに安 心して長く働ける職場環境を整え、資格取得も優先的に行っていま す。　（ひ－７７）

当社はもんじゅの技術支援会社として、もんじゅを支え続けると共 に、新たな事業展開にも取組んでいます。社員の育成を重視し、企 業の技術力を向上させ、高い品質と安全を提供しております。

「すべてはお客様のために」を企業理念とし日本の医療の安心・安 全を支えていることに誇りを持って仕事に取り組んでいます。