社会保険労務士の求人 - 静岡県

税務申告、社会保険などの事務手続きだけでなく、起業相談、資金 繰り・経営計画・労務管理・黒字化支援などを行い顧問先企業の信 頼される経営パートナーを目指しています。

顧問先企業の発展に寄与するため従業員の皆様が働きやすい元気な 職場づくりを支援していきます。法改正・社会環境の変化等、時機 を得た対応、顧客に必要な最善の提案ができるよう心掛けています

人を大切にする会社のモデルとなるため、自社が楽しく仕事が出来 る職場作りの努力をしています。事業所内完全禁煙。家庭事情を優 先、有休は１００％取得可能。

親切・丁寧がモットー。静岡駅至近のビルで便利。顧客は中小～大 手企業まで幅広い。経営者は大手企業人事部門出身。女性が活躍で きる職場。社労士登録者４名、試験合格者２名

顧客のニーズを第一に考えた労務管理を行っているため、多少非効 率的な部分もありますが、お客様には大変喜んでもらっており、新 規顧客も順調に増えています。

「子供も大切にできないようでは、本気でコンサルタントの業務は できない」というポリシーで経営しております。

西遠労務協会では３つの視点を大切にしています。（１）経営＝「 やはり、まず経営として成り立たなければ」という視点（２）法律 ＝「今、企業に求められる法令遵守」の視点（３）人の気持ち

中小企業の良きサポーターになりたい、と日々努力しています。新 しい発想、チャレンジ精神大歓迎・前向きで真面目に仕事に取り組 んでいきたいと考えています。

介護事業所の支援を得意とし、採用から育成・定着までの仕組み作 りの一環として、社労士業務以外にも人事コンサルティング支援を している。

税務申告、社会保険などの事務手続きだけでなく、起業相談、資金 繰り・経営計画・労務管理・黒字化支援などを行い顧問先企業の信 頼される経営パートナーを目指しています。

一般的な社会保険労務士業務だけでなく企業の組織開発等コンサル ティングに力を入れ経営者や従業員の声に耳を傾け会社を良い方向 へ導いていけるやりがいのある仕事です。

富士宮市で長く社会保険労働保険事務の代行業をしています。労務 関係の書類作成や相談を親切に又、解りやすく業務を行っておりま す。

人を大切にする会社のモデルとなるため、自社が楽しく仕事が出来 る職場作りの努力をしています。事業所内完全禁煙。家庭事情を優 先、有休は１００％取得可能。

浜松市で２０年以上の実績を持つ全国有数の社労士事務所。年間三 千件以上の相談があり業績は安定。前向きな所長を中心とした活気 に満ちた職場です。有給取得率も高く家庭との両立も可能です。

浜松市で２０年以上の実績を持つ全国有数の社労士事務所。年間三 千件以上の相談があり業績は安定。前向きな所長を中心とした活気 に満ちた職場です。有給取得率も高く家庭との両立も可能です。

研修と実践を通じて、圧倒的な成長を体験できる職場です。育休の 復帰率は１００％（現在９名復帰）仕事とプライベートを両立させ ながら、能力を充分に引き出しやりがいを持って働ける会社です。