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「社会医療法人 杏和会 阪南病院」 求人情報
社会医療法人杏和会 阪南病院 - 大阪府堺市中区八田南之町277
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月給 177,460円～195,460円 - 正社員
4週8休！年間休日120日以上◎入院患者さんの治療を食事面からサポートしませんか？
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社会医療法人杏和会 阪南病院 - 大阪府堺市中区八田南之町277
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時給 1,177円 - アルバイト・パート
扶養内/フルタイムOK◎未経験歓迎！資格取得支援制度や入居可能な単身寮・託児所あり◎精神科専門病院で看護助手（ケアスタッフ）として働きませんか？
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社会医療法人杏和会 阪南病院 - 大阪府堺市中区八田南之町277
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月給 213,010円～235,010円 - 正社員
年間休日数121日！高い有給消化率でプライベートも◎託児所完備で育児支援も充実★患者様の心のケアを行う病院で作業療法士を募集中です◎
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社会医療法人杏和会 阪南病院 - 大阪府堺市中区八田南之町277
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月給 311,300円～357,166円 - 正社員
年間休日数120日・夜勤、当直業務なし、入居可能な単身寮あり◎託児所あります！精神科単科病院で薬剤師として活躍しませんか？
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社会医療法人杏和会 阪南病院 - 大阪府堺市中区八田南之町277
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- アルバイト・パート
◎経験・資格不問！未経験者歓迎！！◎病院で調理補助のお仕事です。年間休日数120日前後あり
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社会医療法人杏和会 阪南病院 - 大阪府堺市中区八田南之町277
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月給 215,600円～215,600円 - 契約・臨時・期間社員
定年60歳まで長らく働ける環境です。福利厚生充実◎自分の時間を大切にしながら働きませんか？
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社会医療法人杏和会 地域生活支援センター「ゆい」 - 大阪府堺市中区八田南之町309エクセルいずみ202号
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月給 213,010円～250,210円 - 正社員
【年間休日120日】地域の障がいをお持ちの方へのサポート業務◎資格を活かして当事業所で働きませんか？
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社会医療法人杏和会 阪南病院 - 大阪府堺市中区八田南之町277
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月給 171,460円～223,010円 - 正社員
年間休日数121日◎入居可能な単身寮あり☆総務課スタッフとして活躍しませんか？
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社会医療法人杏和会 阪南病院 - 大阪府堺市中区八田南之町277
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月給 213,010円～235,010円 - 正社員
年間休日数120日！高い有給消化率でプライベートも◎託児所完備で育児支援も充実★患者様の心のケアを行う病院で作業療法士を募集中です◎
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社会医療法人杏和会 阪南病院 - 大阪府堺市中区八田南之町277
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月給 195,020円～215,020円 - 正社員
4週8休！年間休日120日以上◎入院患者さんの治療を栄養士として食事面からサポートしませんか？
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社会医療法人 杏和会 阪南病院 - 大阪府堺市中区八田南之町２７７
南海バス小阪バス停下車徒歩５分（津久野・深井送迎バス有り）
急性期から慢性期・療養・認知症など病状に合わせて病棟を分け入
院から退院、地域に帰り社会復帰まで幅広い医療を実践。又民間に
は少い児童精神科病棟を保有、支援学校を院内に併設しています。
月給 213,010円 ～ 235,010円 - 正社員
１９５６年開設。１万坪の敷地に１２病棟６５２床のベッドを保有
。７００名を超える職員が在籍しています。精神科単科病院として
全ての症例を対象とし救急から認知症・... ハローワーク求人番号 27080-13077661
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社会医療法人 杏和会 阪南病院 - 大阪府堺市中区八田南之町３０９ エクセルいずみ２０２号
医療法人 杏和会 地域生活支援センターゆい
急性期から慢性期・療養・認知症など病状に合わせて病棟を分け入
院から退院、地域に帰り社会復帰まで幅広い医療を実践。又民間に
は少い児童精神科病棟を保有、支援学校を院内に併設しています。
月給 209,000円 - 正社員以外
○地域で暮らす障がいをもたれた方の障害福祉サービスの利用に伴
う各種サービスの紹介・申請・連絡調整・サービス利用計画作成
などの計画相談支援業務。
※仕... ハローワーク求人番号 27080-13078261
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社会医療法人 杏和会 阪南病院 - 大阪府堺市中区八田南之町２７７
南海バス小阪バス停（津久野・深井送迎バス有）より徒歩５分
急性期から慢性期・療養・認知症など病状に合わせて病棟を分け入
院から退院、地域に帰り社会復帰まで幅広い医療を実践。又民間に
は少い児童精神科病棟を保有、支援学校を院内に併設しています。
月給 171,460円 ～ 223,010円 - 正社員
●広報：院内外向け広報紙の作成、病院・診療・職場への案内資料
作成と更新、ＨＰ整備、議事録資料整備
●人事：採用計画の立案及び採用活動、労働契約の管理、社内各... ハローワーク求人番号 27080-13081961
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社会医療法人 杏和会 阪南病院 - 大阪府堺市中区八田南之町３０９ エクセルいずみ２０２号
医療法人 杏和会 地域生活支援センターゆい
急性期から慢性期・療養・認知症など病状に合わせて病棟を分け入
院から退院、地域に帰り社会復帰まで幅広い医療を実践。又民間に
は少い児童精神科病棟を保有、支援学校を院内に併設しています。
月給 213,010円 ～ 235,010円 - 正社員
○地域で暮らす障がいをもたれた方の障害福祉サービスの利用に伴
う各種サービスの紹介・申請・連絡調整・サービス利用計画作成
などの計画相談支援業務。
（※事業... ハローワーク求人番号 27080-13083061
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社会医療法人 杏和会 阪南病院 - 大阪府堺市中区八田南之町３０９ エクセルいずみ２０２号
医療法人 杏和会 地域生活支援センターゆい
急性期から慢性期・療養・認知症など病状に合わせて病棟を分け入
院から退院、地域に帰り社会復帰まで幅広い医療を実践。又民間に
は少い児童精神科病棟を保有、支援学校を院内に併設しています。
月給 228,210円 ～ 250,210円 - 正社員
○地域で暮らす障がいをもたれた方の障害福祉サービスの利用に伴
う各種サービスの紹介・申請・連絡調整・サービス利用計画作成
などの計画相談支援業務。
※業務の... ハローワーク求人番号 27080-13084361
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社会医療法人 杏和会 阪南病院 - 大阪府堺市中区八田南之町２７７
急性期から慢性期・療養・認知症など病状に合わせて病棟を分け入
院から退院、地域に帰り社会復帰まで幅広い医療を実践。又民間に
は少い児童精神科病棟を保有、支援学校を院内に併設しています。
月給 311,300円 ～ 357,166円 - 正社員
※１９５６年開設。１万坪の敷地に１２病棟６５２床のベッドを保
有。７００名の職員が在籍しています。精神科単科病院と して
全ての精神領域を対象とし、救急から認... ハローワーク求人番号 27080-13085661
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社会医療法人 杏和会 阪南病院 - 大阪府堺市中区八田南之町２７７
南海バス小阪バス停（津久野・深井送迎バス有）より徒歩５分
急性期から慢性期・療養・認知症など病状に合わせて病棟を分け入
院から退院、地域に帰り社会復帰まで幅広い医療を実践。又民間に
は少い児童精神科病棟を保有、支援学校を院内に併設しています。
月給 171,460円 ～ 223,010円 - 正社員
電子カルテやオーダリングシステムをはじめとする医療情報システ
ムの管理運用、およびサーバ・クライアント・ネットワークなど院
内インフラ全般の保守が主な業務です。... ハローワーク求人番号 27080-13091161
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社会医療法人 杏和会 阪南病院 - 大阪府堺市中区八田南之町２７７
急性期から慢性期・療養・認知症など病状に合わせて病棟を分け入
院から退院、地域に帰り社会復帰まで幅広い医療を実践。又民間に
は少い児童精神科病棟を保有、支援学校を院内に併設しています。
月給 213,010円 ～ 235,010円 - 正社員
公認心理師は、患者さんの状態を把握し治療方針や経過を評価する
心理アセスメントや、認知行動療法や各種集団療法などの治療プロ
グラムなどの心理業務を行っています。... ハローワーク求人番号 27080-13092061
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社会医療法人 杏和会 阪南病院 - 大阪府堺市中区八田南之町２７７
南海バス小阪バス停下車徒歩５分
急性期から慢性期・療養・認知症など病状に合わせて病棟を分け入
院から退院、地域に帰り社会復帰まで幅広い医療を実践。又民間に
は少い児童精神科病棟を保有、支援学校を院内に併設しています。
月給 195,020円 ～ 215,020円 - 正社員
阪南病院は１９５６年開設し１万坪の敷地に１２病棟６５２床の
ベッドを保有。７００名を超える職員が在籍しています。精神科単
科病院として全ての症例を対象とし、救... ハローワーク求人番号 27080-13093361
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社会医療法人 杏和会 阪南病院 - 大阪府堺市中区八田南之町２７７
南海バス小阪バス停（津久野・深井送迎バス有）より徒歩５分
急性期から慢性期・療養・認知症など病状に合わせて病棟を分け入
院から退院、地域に帰り社会復帰まで幅広い医療を実践。又民間に
は少い児童精神科病棟を保有、支援学校を院内に併設しています。
月給 215,600円 - 正社員以外
当院は救急病院を担っており、３６５日２４時間の対応を行ってい
ます。
・患者様、職員の送迎業務
※緊急車両での搬送業務、病院車輛での送迎等
・配車調整・車輌管理... ハローワーク求人番号 27080-13094661
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「社会医療法人 杏和会 阪南病院の求人」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
安泰だと思っていることに、改革するべきポイントが隠れているかもしれません。さらに向上するためのヒントは、従来の方法を改めることかもしれません。やるべきこと、やめるべきことの区別をつける日にしましょう。必要だと思っていても、本当は削ってもっとシンプルにできることがあるはずです。人に任せられることは引き継ぐことを考えてみましょう。
ポジティブに仕事探しができる具体的行動をアドバイス！
価値観テスト
あなたが重視しているのは、経済的欲求？
あるいは自己成長？
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