社会福祉士のハローワーク求人 - 京都府

京都田辺中央病院は、法人内の基幹病院として救急やＩＣＵなど、 急性期医療を中心に担っており、広範な地域から多数の患者を受け 入れ、京都府南部の中核病院としての役割を果たしています。

地域に根ざした病院づくりを目指しています。特別養護老人ホーム を併設し地域の医療、介護、福祉を支援します。

嵯峨野病院６０床・嵯峨野病院介護医療院１２０床（右京区） 京都南西病院７６床・京都南西病院介護医療院５９床（伏見区） １床当り８平方メートル以上確保

京都市内に２拠点、宇治市内に２拠点、城陽市内に２拠点、木津川 市内に１拠点、合計７拠点にて事業展開しています（特別養護老人 ホーム４箇所、ケアハウス２箇所、デイサービス７事業ほか）

２４時間３６５日受付の救急・労災・各種保険指定病院。シミズ病 院・洛西シミズ病院・洛西ニュータウン病院との連携もあり、合計 ６９６床の総合病院。京都府唯一のガンマナイフセンターで話題。

伏見区内に１７か所。高齢・障がい・児童の分野で包括的な支援を しています。誰もが住み慣れた街で、自分らしい暮らしを送るため に、地域に密着し必要とされる法人を目指しています。

「患者本位の医療と介護」を基本理念とし、地域に根ざした医療、 介護サービスを提供しております。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

「患者本位の医療と介護」を基本理念とし、地域に根ざした医療、 介護サービスを提供しております。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

私たちは常にお客様に尊敬の念を持ち、個性を尊重し、質の高い健 康管理、機能訓練、介護サービスを提供します。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

地域医療を担う社会福祉法人病院としての責務を自覚し、地域住民 の健康と福祉に貢献。社会的役割を果たすと共に、心のこもった信 頼される医療を提供できる病院をめざしています。

地域で生まれ、地域医療を続けて７０年、心のかよいあう医療をめ ざし他職種との協働や、地域の関連機関と連携をとり、住み慣れた 地域での療養生活が可能となるよう援助しています。

岡本病院の使命は医療を以って地域住民に奉仕することにある。そ のために「この人はわが子、わが親、わが兄弟」の気持で患者様に 接することを憲章としている。働きやすい職場です。

「自分が入りたい施設、自分の親を入れたい施設」を合言葉に、日 々の介護をおこなっています。 「笑顔とありがとう」を提供している職場です。

大阪を中心に滋賀、奈良、愛知、岡山と病院や介護施設を展開して いるグループに属しています。地域に密着した心のこもった親切な 精神医療を目指し、患者さま本位の治療に取り組んでいます。

京都市内有数の大規模社会福祉法人として、多様な利用者ニーズに 対応すべく、サービス向上に向けた取組みを日々続けています。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

『博愛・協調・健康』の理念に基づき、地域医療の充実を推進して います。あたたかい心の看護で患者さんや家族の方々に安心して頂 けるよう職員一同心掛けております。

シミズ病院グループの施設、最大入所者数１７４人、職員数約１５ ０人の施設。利用者様と職員は同じくらい大切です。お互いが笑顔 で過ごせる環境づくりに努めています。