社会福祉士のハローワーク求人 - 青森県

社員、管理職ともに若い職員が多いです。有休消化率、育児・看護 休暇の取得率が高いです。

従業員が働きやすい場となるように（１）産休や育休制度あり（２ ）休日や勤務希望を取り入れたり、業務に支障がない限り有給休暇 が取れるよう配慮している

週休２日制導入、子育てサポート企業認定等様々な福利厚生が充実 。勉強会や委員会活動も活発で院内研究発表会も開催。その他、院 外研修会参加支援制度等を設け、スキルアップを後押しします。

高齢者向け介護事業を展開しています。 「すべては地域のために」を法人理念として 一人一人の幸福と地域福祉の推進を目指しています。

昭和５７年に弘前小野病院として設立、平成１１年に医療法人とし て再スタートしました。急性期と療養型医療を併せた病院として、 地域医療に取り組んでおります。

疾病予防、疾病治療及び病後のリハビリテーション医療を行い、併 せて、障害者及び高齢者の健康保持及び社会活動への参加を促進す ることを図り、地域医療及び社会福祉の発展に寄与する。

週休２日制導入、子育てサポート企業認定等様々な福利厚生が充実 。勉強会や委員会活動も活発で院内研究発表会も開催。その他、院 外研修会参加支援制度等を設け、スキルアップを後押しします。

看護寮有。新しい病院なので職員一丸となって地域医療へ貢献し、 活気ある毎日を送っております。

６５歳以上の高齢者のリハビリ療養、街中居住を支援します。医療 機関、福祉施設と連携を密にし、利用者が健康で自立した生活が維 持できる様、医療、介護その他日常の支援を行います。

継続的・包括的なケアを目的とし、９事業体で構成する（医療福祉 ネットワーク）、思いやりの心とふれあいを大切に地域に密着した 医療と福祉を実践の為、職員一丸となって努力してます。

患者さん本位の医療と福祉を目指し、地域中核病院として、プライ マリケアから回復期と慢性疾患管理、さらに地域で生活を続けられ る在宅療養の支援システムを構築しています。

昭和５７年に弘前小野病院として設立、平成１１年に医療法人とし て再スタートしました。急性期と療養型医療を併せた病院として、 地域医療に取り組んでおります。