社会福祉法人 静和会の求人

育児休業復帰率１００％（男性取得者の実績３名あり）休憩室には 職員用のマッサージチェアあり。サービスの質＝職員の質であるこ とから研修体制の強化やトレーニングジムの設置等福利厚生が充実

平成１６年に開設。要介護者・要支援者に対し、通所型サービスの 中で機能訓練、入浴等の日常生活サービスを提供し、利用者の自立 を支援するこしを目的とした施設です。

「和顔愛語」の基本理念に基づき、和やかな表情と心のこもった優 しい言葉で接することをもっとうに、「明るい生活の場」と「地域 住民から信頼される施設」を目指しています。

育児休業復帰率１００％（男性取得者の実績３名あり）休憩室には 職員用のマッサージチェアあり。サービスの質＝職員の質であるこ とから研修体制の強化やトレーニングジムの設置等福利厚生が充実

業界トップの休みが多いのが特徴で、１０年で２００人の仲間が増 えました！１０％未満の低い離職率と高い定着率で、どの事業所で 働いてもチームワークは良好です。職員を大切にしています。

平成６年８月に開設。「地域と共に暮らす梅名の里」を理念に揚げ 、地域の高齢者の暮らしを支えるサービスを提供しています。

昭和１４年創設。現在養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、短期 入所施設、デイサービスセンター、在宅介護支援センター、居宅介 護支援事業所を運営し、高齢化社会に対応した事業を行っています

平成１６年に開設。要介護者・要支援者に対し、通所型サービスの 中で機能訓練、入浴等の日常生活サービスを提供し、利用者の自立 を支援するこしを目的とした施設です。

平成１６年に開設。要介護者・要支援者に対し、通所型サービスの 中で機能訓練、入浴等の日常生活サービスを提供し、利用者の自立 を支援するこしを目的とした施設です。

「和顔愛語」の基本理念に基づき、和やかな表情と心のこもった優 しい言葉で接することをもっとうに、「明るい生活の場」と「地域 住民から信頼される施設」を目指しています。

業界トップの休みが多いのが特徴で、１０年で２００人の仲間が増 えました！１０％未満の低い離職率と高い定着率で、どの事業所で 働いてもチームワークは良好です。職員を大切にしています。

平成２４年４月にいの町より譲渡を受け開設。新事業（居宅介護支 援事業所　和（なごみ）、吾北デイサービスセンター「すこやか」 ）を平成３１年４月に開設。

平成６年８月に開設。「地域と共に暮らす梅名の里」を理念に揚げ 、地域の高齢者の暮らしを支えるサービスを提供しています。

業界トップの休みが多いのが特徴で、１０年で２００人の仲間が増 えました！１０％未満の低い離職率と高い定着率で、どの事業所で 働いてもチームワークは良好です。職員を大切にしています。

昭和１４年創設。現在養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、短期 入所施設、デイサービスセンター、在宅介護支援センター、居宅介 護支援事業所を運営し、高齢化社会に対応した事業を行っています

昭和１４年創設。現在養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、短期 入所施設、デイサービスセンター、在宅介護支援センター、居宅介 護支援事業所を運営し、高齢化社会に対応した事業を行っています

昭和１４年創設。現在養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、短期 入所施設、デイサービスセンター、在宅介護支援センター、居宅介 護支援事業所を運営し、高齢化社会に対応した事業を行っています

昭和１４年創設。現在養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、短期 入所施設、デイサービスセンター、在宅介護支援センター、居宅介 護支援事業所を運営し、高齢化社会に対応した事業を行っています

昭和１４年創設。現在養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、短期 入所施設、デイサービスセンター、在宅介護支援センター、居宅介 護支援事業所を運営し、高齢化社会に対応した事業を行っています

業界トップの休みが多いのが特徴で、１０年で２００人の仲間が増 えました！１０％未満の低い離職率と高い定着率で、どの事業所で 働いてもチームワークは良好です。職員を大切にしています。