社員食堂のハローワーク求人 - 三重県

大手企業内の従業員食堂、レストランの運営のほか病院・老人福祉 施設給食等お客様のニーズにあった食堂運営を中心とした会社です 。明るく楽しい職場づくりを心がけています。

名阪関ドライブインを運営し、「心の豊かな生活を創造」する場と して、人々の心身をリフレッシュさせるオアシスづくりが私たちの テーマです。

三重県下における、大手給食業界の安定成長企業です。お客様の信 頼と支持をいただき、現在グループ全体で全国に２５００件以上の 受託先があります。

三重県下における、大手給食業界の安定成長企業です。お客様の信 頼と支持をいただき、現在グループ全体で全国に２５００件以上の 受託先があります。

レストランのノウハウでの社員食堂運営等を行っています。今後も 店舗数の増加が見込まれます。また琵琶湖湖岸にレストラン「ＥＮ ＳＯＬＥＩＬＬＥＲ」（アンソレイラ）を展開しています。

東海三県下の企業及び学校、病院、老人施設等の給食業努の請負を 行っています。その分野では、将来の発展が大いにあります。

幅広い経験が積める“現場の多様性”誰もが知る現場で実践スキル が身につく機会があります。社内アプリやイベントでの情報共有も 活発で、横の連携や相談しやすい体制が整っています。

大手企業内の従業員食堂、レストランの運営のほか病院・老人福祉 施設給食等お客様のニーズにあった食堂運営を中心とした会社です 。明るく楽しい職場づくりを心がけています。

三重県下における、大手給食業界の安定成長企業です。お客様の信 頼と支持をいただき、現在グループ全体で全国に２５００件以上の 受託先があります。

大手企業内の従業員食堂、レストランの運営のほか病院・老人福祉 施設給食等お客様のニーズにあった食堂運営を中心とした会社です 。明るく楽しい職場づくりを心がけています。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

平成１０年２月　独立した会社です。 お客様のニーズにあった食堂運営を中心とした会社です。 明るく楽しい職場づくりを心がけています。　５０６

・「食のちから」で社会に貢献していきます。 ・お客様からの「ありがとう」を沢山もらい、ここで働いてくれる スタッフ全員が誇りに思えるような会社を目指しています。

お客さまのより良きパートナーとして、さまざまなシーンで価値あ るライフサービスをご提供しています。