空調設備の求人 - 鹿児島県 鹿児島市

社員の提案を積極的に取り入れる体制。社員への還元（昨年実績： 昇給者９３％昇給率平均５％太陽光発電社員配当ほか）福利厚生充 実（資格手当・報奨金、社員旅行ほか）☆県女性活躍推進宣言企業

景気に左右されにくい業界のため安定した売上を維持しています。 若手の成長を応援する風土があり、若いうちから様々なことに挑戦 できます。社員同士の距離も近く、明るい職場です。

景気に左右されにくい業界のため安定した売上を維持しています。 若手の成長を応援する風土があり、若いうちから様々なことに挑戦 できます。社員同士の距離も近く、明るい職場です。

業績は右肩上がりです。平均年齢も比較的若く、和気あいあいと仕 事に取り組める環境を整えております。女性も多数在籍しており、 働きやすい職場として女性作業員も新たに募集しております。

今年で創業５５周年を迎えました。小型機械等免許取得を推進して おり、費用は会社負担（令和元年度実績延べ８名取得）。

県内において、オール電化、太陽光設置工事、リフォーム工事、公 共工事など幅広く取り組んでおります。

地域創発社会に対応すべくノウハウを常にお客様へ提案し、多様化 する生活文化の創造を構築する電気・通信設備の技術集団を目指し ております。

近年は環境負荷低減を目的とした水素事業をはじめ、様々な環境関 連事業に取り組んでいます。１００年企業として、環境、 社会、地域へ、大きく貢献したいと考えています。

社員の提案を積極的に取り入れる体制。社員への還元（昨年実績： 昇給者９３％昇給率平均５％太陽光発電社員配当ほか）福利厚生充 実（資格手当・報奨金、社員旅行ほか）☆県女性活躍推進宣言企業

社員の提案を積極的に取り入れる体制。社員への還元（昨年実績： 昇給者９３％昇給率平均５％太陽光発電社員配当ほか）福利厚生充 実（資格手当・報奨金、社員旅行ほか）☆県女性活躍推進宣言企業

社員の提案を積極的に取り入れる体制。社員への還元（昨年実績： 昇給者９３％昇給率平均５％太陽光発電社員配当ほか）福利厚生充 実（資格手当・報奨金、社員旅行ほか）☆県女性活躍推進宣言企業

２０１７年に法人化し、業績は右肩上がりです。鹿児島の大手業者 と継続的に取引をしております。平均年齢３０代と明るく活気のあ る会社です。