管理栄養士のハローワーク求人 - 長崎県

常勤職員においては、未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能で す（実績あり）

常勤職員においては、未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能で す（実績あり）

地域に密着した医療機関。平成１９年より同じ　地域内に小規模多 機能ホームを開設。関連施設「介護付き有料老人ホーム　あかり」

明るくアットホームな雰囲気の病院です。仕事とプライベートを両 立しやすい働きやすい職場づくりに取り組み、有給休暇の取得率が ８割を超えています。男性の育児休業取得を推進しています。

高来町では唯一のグループホームを運営しており、ご高齢にさり気 なく寄り添いながら生活全体を支えることを目指しています。やさ しいスタッフさんばかりでアットホームな会社です。

平成１０年１１月１日より医療法人へ組織変更 ・看護職員の平均勤続年数は、１１年で永年勤続者が多いです。 ・ほぼ残業がなく、定時に業務が終了します。

本院は、診療科３１科、病床数５６３床を有する長崎県北部におけ る中核病院です。患者様に愛され、親しまれ、信頼される医療の実 践をめざし努力を重ねてまいります。

高齢者が安心して明るく楽しい生活ができるようなひとりひとりに 合わせた支援をします。　地域における福祉の充実に貢献します。

大村市唯一の二次医療機関として地域の医療機関や福祉・介護施設 、行政等と連携を密にし、地域の保健・医療・福祉の向上に貢献し ています。

法人成立２２年を迎え、楽しく笑いのある職場環境がモットーであ る。「あかるく、やわらかく、やさしく」の法人理念の下、住み慣 れた環境・地域・人々の中で生涯を送れる生活をサポートする

市町の住民及び事業所の職員等各種健康診断を車により巡回し実施

地域密着型のユニット（全室個室）ケアを実施、各専門職の知識を 生かし、入居者がその人らしい生活が出来るように支援し、利用者 に「良かった」と喜ばれる施設作りを目指します。

医療・福祉・健康のトータルコーディネーターを目指しています。 　【マイページあり】

開放病棟を主体として運営。レクレーション療法、作業療法、生活 療法等に力を入れている。　さらに看護部門、デイケア部門の充 実を図っています。

安全で安心できる、いつもおいしい食事作りに全力を尽くします。

当法人は２０１１年４月、西海市より福祉施設及び医療機関の事業 譲渡を受け、福祉・医療の複合施設にて「切れ目のない医療と介護 の総合提供を」目指しています。

地方公共団体　【マイページあり】

当法人は２０１１年４月、西海市より福祉施設及び医療機関の事業 譲渡を受け、福祉・医療の複合施設にて「切れ目のない医療と介護 の総合提供を」目指しています。

平成２３年４月開設。周りは海も近く、のどかな雰囲気。大久保病 院との連携により診療体制も万全。研修や勉強会を定期的に実施し スキルアップできる環境。有休消化率９０．５％、福利厚生充実。

私達は「地域の医療福祉を賦活的に支援できる組織」を目指してい ます。「思いやりと創造」で利用者の方が自分らしく生活できる施 設運営に努めています。