管理職のハローワーク求人 - 愛知県

世界のものづくりを支え、あらゆる問題に挑戦する！をモットーに 産業用ロボットを使った設備構築、新しい技術に挑戦し、産業の発 展に貢献するべく、チームワークをもって取り組んでいます。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

国立大学のため、福利厚生や待遇、休日等、国に準拠した制度とな っており、働きやすい環境が整っています。 教職員や学生も温かい人が多く、定着率は極めて高水準です。

　反物から製品までの検反・検品・修整の繊維の総合クリニックで す。中国にも進出しています。　全社にコンピューターを導入し、 事務の効率化を図っています。

多様化する社会の要請に応えるため、コンサルティングからプラン ニング・設計・施工・メンテナンスサービスまで多彩なエンジニア 集団、その信頼の輪を着実に広げています。

建築・内装・設備・厨房・冷凍設備の５分野に関して、設計・監督 ・技術者全てにおいて内製化を図っている。東証プライム上場。日 本全国、ＡＳＥＡＮ７ヶ国に拠点有。グループ会社２７社。

「ものづくりを通し社会に貢献し、未来を見つめて挑戦し、お客様 に満足を提供する」を経営理念として、自動車部品、油圧部品等の 鋳造から切削加工までの高付加価値製品の製造を行なっております

１９８２年の設立以来約４０年、原材料が高騰する昨今においても 借入金に依存することなく順調に利益を上げ続けています。

警備員が開業した会社です。アロハスピリッツで（開かれた心・暖 かな心）社員とお客様に接します。やる気と健康があれば何歳でも 可能です。独立開業、警備員教育講師への道もあります。

創業７８年、金属リサイクルの老舗企業です。 業績好調が続き安定したトヨタ自動車株式会社の協力会社です。

「カーボンニュートラルへの取組」と「人権尊重の経営」を重要な 経営課題として捉え、社員一人ひとりが生きがいと安全で安心感の 持てる職場環境づくりや制度の充実に取り組んでいます。

「カーボンニュートラルへの取組」と「人権尊重の経営」を重要な 経営課題として捉え、社員一人ひとりが生きがいと安全で安心感の 持てる職場環境づくりや制度の充実に取り組んでいます。

生の賃金データを集めた「ズバリ！　実在賃金」という統計を作成 し賃金コンサルに特化。北見昌朗は「幹部に年収１千万円払う会社 になろう」（ＰＨＰ）等著書多数で歴史研究者としても知られる。

建設機械、フォークリフト、エレべ－タ－等のバランスウエイトの 専業メ－カ－です。業界ではＮ０１企業です。

丸棒とパイプ製品の専門加工メーカー。トヨタ自動車の創業期であ る昭和１２年から取引を開始。生産技術力を高め続けることで、現 在では生産設備の内製、金型・治具の設計、製作を行っている。

社長含め社員は全て２０代から４０代で、若さと活気あふれる明る い会社です。未経験からスタートしたスタッフが多く、資格取得支 援制度でどんどんキャリアアップできます。