経営のハローワーク求人 - 東京都 中野区

独自技術「一野式ハンマー整体」で全国展開。高単価自費施術と教 育体制に強み。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

私たちグロービート・ジャパンは、圧倒的な商品開発力を武器にご 当地・老舗ラーメン店、ミシュラン獲得店等とタッグを組み、ブラ ンド価値の高いラーメンチェーン店を世界に発信し続けています

保育所保育指針に基づき、一人ひとりの成長発達に合わせた子ども 主体の保育を目指しています。また、２０２１年度に退職金制度を 導入する等職員が働きやすい環境を会社をあげて考えています。

当社は１９７５年の創業以来、独自のメソッドであります「造形リ トミック」を基礎に教材開発、発達障がいをお持ちの方の支援のた めの教室展開を行ってまいりました。

当社は１９７５年の創業以来、独自のメソッドであります「造形リ トミック」を基礎に教材開発、発達障がいをお持ちの方の支援のた めの教室展開を行ってまいりました。

当社は１９７５年の創業以来、独自のメソッドであります「造形リ トミック」を基礎に教材開発、発達障がいをお持ちの方の支援のた めの教室展開を行ってまいりました。

当社は１９７５年の創業以来、独自のメソッドであります「造形リ トミック」を基礎に教材開発、発達障がいをお持ちの方の支援のた めの教室展開を行ってまいりました。

回転すしチェーンのスシローグループ ＊大衆寿司居酒屋「鮨・酒・肴　杉玉」等、複数業態を展開

全国６４６店舗（２０２４年９月末時点）年商３６１１億円（連結 売上・２０２４年９月末時点）回転すし業界売上日本一（２０２３ 年１０月～２０２４年９月売上）

第三者評価では、今年８０件の実績となり、業績が向上しています 。社員４名・社外パートナー２０名程度の規模です。

全国６４６店舗（２０２４年９月末時点）年商３６１１億円（連結 売上・２０２４年９月末時点）回転すし業界売上日本一（２０２３ 年１０月～２０２４年９月売上）

ＬＥＣ（レック）の呼称で全国３５校の資格試験受験指導校を展開 し、特に司法試験合格者の多くを輩出してきたという実績を誇って いる。不況に強く、時代に必要とされる成長企業。

ＬＥＣ（レック）の呼称で全国３５校の資格試験受験指導校を展開 し、特に司法試験合格者の多くを輩出してきたという実績を誇って いる。不況に強く、時代に必要とされる成長企業。