総務のハローワーク求人 - 大分県 大分市

ＬＰガス及び住宅関連器具並びにホームメンテナンスを主軸に県内 一円に１３のグループ販売会社を網羅する県内トップ企業。

指定管理会社を目指しています。

若い人が多く活躍している会社です。私達は半導体製造を通して ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）に取組み、社会貢献を行って います。

創業６７年を越え、大分市に直営店舗５ケ所を所有し、官公庁等大 口販売を有する。「実意をこめてすべてをたいせつに」

１．会計指標　２．情報通信　３．ＷＥＢ集客 企業の儲けを創出すべく、この３つの視点から業務改善を図ります 社員のワークライフバランスの実現も支援しております。

九州管内の関連警備会社を統括サポートする会社です。

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当社はモノと人、サービスと人を結びつけることにより、新しい価 値を創造する企業です。またリース業から貨物取扱業まで、幅広い 事業の多角化を目指しています。江藤酸素（株）の子会社です。

身につけるため研修に加えて、多種多様な研修を実施。働きながら コミュニケーションスキル、マネジメントスキルまで多彩な人材育 成に力を入れています。派１３－０４０７６１－０１０

地域医療機関と在宅介護の橋渡し的存在となり、全職員が固定概念 にとらわれず新しいことにチャレンジしながらより良い介護を追求 し成長を目標としています。意見の出し易い社風です。

特別養護老人ホームでは介護度に応じた高齢者の尊厳を重視した介 護を行う。指定訪問介護事業は在宅で身体介護や生活援助を行う。

地域医療機関と在宅介護の橋渡し的存在となり、全職員が固定概念 にとらわれず新しいことにチャレンジしながらより良い介護を追求 し成長を目標としています。意見の出し易い社風です。

平成１８年４月事業開始。４Ａ（明るく、温かく、愛のある、安全 な）をモットーにしている。公休を増やし、勤続１０年から５年毎 の永年勤続報奨金を設ける等、福利厚生の向上に努めている

ノーリフトケア先進施設として介護職員の腰痛ゼロ！離床生体セン サーａａｍｓ導入で夜間巡視ゼロ！音声入力ハナスト導入で記録残 業ゼロ！働きやすい笑顔溢れる職場を実現！

医療特化型として手厚い看護体制のもとご利用者の充実した生活と 安心を目指しています。また、先進的機器を導入しご利用者だけで なくスタッフの働きやすい笑顔あふれる職場環境を実現します。

医療特化型として手厚い看護体制のもとご利用者の充実した生活と 安心を目指しています。また、先進的機器を導入しご利用者だけで なくスタッフの働きやすい笑顔あふれる職場環境を実現します。

大分市に支店を置き、県下一円ならびに近県の一部を商業圏として いる。業歴も長く、社員の勤続年数が長めな点が特長として挙げら れる。以前より「残業の少ない勤務体系」が徹底されている。