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奈良県で働く「総務」求人情報

求人検索結果 9 件新着求人 0 件

受付事務/総務・経理

株式会社竹中ガス住設センター - 奈良県

月給20万円～30万円 - 正社員【仕事内容】未経験者歓迎研修制度充実手当充実&厚待遇で働きやすさ ! 当社メンテナンス顧客からの受電対応や定期点検の電話アポイントなどのほか、経理事務や総務事務などをおまかせします。具体的な仕事内容/ 電話応対受電対応や電話アポイントメントなど様々な電話応対がメイン業務になります。販売職や接客業などの経験・スキルを存分に活かしていただけ...

年収410万円～600万円 - 正社員【仕事内容】採用業務をメインに、人事・総務部門の業務全般をお任せします。企業説明会の企画や運営、司会進行採用面接の実施、学生との定期接点、新卒採用ページ及びコンテンツの企画及び運営等。説明会や選考で入社希望者様と関わっていくため、当社の最初の印象は採用担当者の人柄です。当社の顔としてご活躍いただきた当社の魅力を伝えていくお仕事です。その他、中途採用業務や人事関連業務、営業...

「総務」賞与実績7か月/年間休日128日/残業少なめ定時17:00

ニチアス株式会社 - 奈良県

月給24万1,000円～34万1,000円 - 正社員【仕事内容】総務課にて、会計処理や原価管理などの経理業務をメインに担当します。国内トップクラスのシェア商品も多数! 会計処理原価管理予算管理経費処理など生産管理や設備のメンバーともコミュニケーションを取りながら、日々の業務を遂行していきます。工場での生産をバックオフィスからサポートしてください! 総務業務...

総務/人気求人

魚谷鉄工株式会社 - 奈良県

月給19万円～23万円 - 正社員【仕事内容】総務(労務事務、会計処理、他) 労務事務、会計処理、一般事務・経理事務・労務管理事務・書類整理、文章作成・伝票入力・請求書作成・来客、電話対応・雑務ほか変更範囲:会社の定める業務年収250万円～300万円固定時間制週休2日制年次有給休暇夏季休暇...

日産ディーラーでの「経理・総務」リーダー候補

株式会社日産サティオ奈良 - 奈良県

月給27万8,800円～ - 正社員【仕事内容】本社管理部にて、経理・総務業務全般をお任せします。リーダー候補としてマネジメントも期待します。月次/年次の決算業務社会保険関係手続データの入力や仕訳、伝票作成、従業員の経費精算処理経費の支払業務、その他管理部門全体業務将来的に希望があれば採用業務などもお任せしていきたいと考えております。上記業務会社の定める業務

総務/人事・労務・経理の担当者に総務の観点から業務指導を行える方募集!/年末年始・夏季休暇あり

阪神管理サービス株式会社 - 奈良県

年収456万円～600万円 - 正社員【仕事内容】ビル総合管理:設備管理業務、環境衛生管理業務、清掃管理業務、駐車場・駐輪所管理業務、警備・保安業務、建物付帯サービス、工事及び修理など本社総務部にて人事・労務・経理担当者への業務全般の指導アドバイスをお願いします。【対象となる方】普通自動車運転免許(AT限定可) ・パソコン操作(Word、Excel) ・総務、人事の経験【求人の特徴】...

総務/オーダーメイド研修あり/未経験OK/在宅可能/定着率90%以上/soumu type1401

株式会社NECT - 奈良県

月給21万6,000円～27万円 - 正社員【仕事内容】社員の働きやすさを支える総務・労務業務を幅広く担当していただきます。日々の入退社手続きや勤怠管理、給与計算などを通じて、社員一人ひとりの生活や働き方に直接関わることができるやりがいのある仕事です。社員の入退社手続き勤怠・売上・備品管理給与計算や請求業務各種規則の作成・管理社労士や税理士との打ち合わせ電話・メール対応など希望やスキ...

総務未経験歓迎残業月8h以下/年休120日/有休消化率80%以上/定着率90%以上/賞与有

株式会社グッドワークコミュニケーションズ - 奈良県

月給21万6,000円～ - 正社員【仕事内容】仕事内容: 少しずつ「会社を支える大切な人材」へ! 人材サービスを中心に、さまざまな事業を展開する当社。あなたには当社の成長を支える縁の下の力持ちとして幅広いバックオフィス業務をお任せします。初めてでも大丈夫!安心の成長ステップ社員の入退社手続き(オリエンテーション) 勤怠管理給与計算売上管理備品管理請求処理各種規則の作...

総務・人事・一般事務/管理部門

オペレーション・ジャパン株式会社柏木オフィス - 奈良県

月給30万円～35万円 - 正社員【仕事内容】・会社全体のバックオフィス業務・社内規程・文書管理・契約書・稟議のチェック・備品・設備の維持管理( ・社内行事・福利厚生・イベントの企画運営・人事・労務関連サポート・勤怠管理、給与計算サポート・法務・コンプライアンス・労基法や会社法に関わるチェック・各種届出・許認可対応・業務改善・課題解決、社内規則の改定など・経理業務の経験がある方業務の変更範囲あり...