老健のハローワーク求人

要介護老人の主体性を重視し、在宅ケアの支援サービス、医療との総合的サービスを提供しております。

「地域に必要とされる施設でありたい」という基本理念のもと、利用者様や職員の声を大切にし、サービスの品質保持と継続的な改善に努力しています。スキルアップ学習会・研修制度もあります。

創業５０年の経験から、学校法人や医療法人などを中心に、清掃・警備・設備管理・ビルメンテナンスのプロとして、他社にない斬新なサービスを提供しております。

要介護老人の主体性を重視し、在宅ケアの支援サービス、医療との総合的サービスを提供しております。

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシーの導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシーの導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシーの導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。

昭和４０年加納外科医院として設立、昭和４７年加納外科病院と改名、平成８年に法人化し地域医療に精進している。平成２１年７月加納病院と改名。平成２４年４月より加納老健併設。

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシーの導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。

昭和４０年加納外科医院として設立、昭和４７年加納外科病院と改名、平成８年に法人化し地域医療に精進している。平成２１年７月加納病院と改名。平成２４年４月より加納老健併設。

昭和４０年加納外科医院として設立、昭和４７年加納外科病院と改名、平成８年に法人化し地域医療に精進している。平成２１年７月加納病院と改名。平成２４年４月より加納老健併設。

昭和４０年加納外科医院として設立、昭和４７年加納外科病院と改名、平成８年に法人化し地域医療に精進している。平成２１年７月加納病院と改名。平成２４年４月より加納老健併設。

昭和４０年加納外科医院として設立、昭和４７年加納外科病院と改名、平成８年に法人化し地域医療に精進している。平成２１年７月加納病院と改名。平成２４年４月より加納老健併設。

老健の規模としては比軟的小さい部類で、家庭的な雰囲気の施設です。病院併設型の老健であると同時に系列にはデイサービスセンター、グループホーム、介護サービス等もあリます。

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシーの導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。

１８４床のケアミックス型の病院です。患者様から必要とされる病院を目指しています。　＊厚木所に会社パンフ展示有り

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシーの導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。

平成２２年７月開所の施設です。また当施設をはじめとする３つの法人があり、介護保健施設、こども園を中心に、地域に根差した運営、活動に取り組んでいます。

利用者様の個別ケアに重点を置き、介護士・看護師・リハビリ（セラピスト）・栄養士・薬剤師など多様な職種が協力しています。施設入所と通所リハビリの２部署があります。

業界では、県内で最大規模、全国でもトップクラスのリーディングカンパニーです。大手ハウスメーカー様からも実績を信頼され、安定的な取り引きをいただいております。