老健のハローワーク求人 - 宮城県 仙台市

小規模ながらも着実に業績を伸ばし、工事実績等は東北六県にまた がります。 ２年に１度社員旅行があります。

高齢者ケアの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・残存 能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心にさま ざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

高齢者ケアの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・残存 能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心にさま ざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

仙台市内で病院　老健　診療所　居宅　通所リハ　定期巡回　訪問 看護　ヘルパーステーション　看護小規模多機能　地域包括　保育 所を運営しております

高齢者ケアの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・残存 能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心にさま ざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

社会福祉法人元気村は「家族主義」を基本理念に関東地区及び、宮 城県内に介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・グループホーム ・介護福祉士養成校等を展開し地域と共に歩んでいます。

介護老人保健施設を拠点「入所」「通所」「訪問」により医療、リ ハビリ、介護など多機能な在宅復帰、在宅療養・生活支援サービス を行い、地域に密着したケアを提供する事に重点を置いています。

高齢者の方々が住み慣れた家や地域で安心して暮らし続けることが できるよう、在宅生活を支える仕組みを開発・実践して今年で３９ 年の実績があります。

平成５年に開設。訪問看護ステーションと居宅介護支援事業所を併 設し、幅広く地域に根ざした医療・介護の提供をしております。

平成５年に開設。訪問看護ステーションと居宅介護支援事業所を併 設し、幅広く地域に根ざした医療・介護の提供をしております。

　高齢者ケアーの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・ 残存能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心に さまざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

　高齢者ケアーの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・ 残存能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心に さまざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

　高齢者ケアーの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・ 残存能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心に さまざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

　高齢者ケアーの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・ 残存能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心に さまざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

　高齢者ケアーの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・ 残存能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心に さまざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

当法人は、全ての人が健康で自立し、豊かな人生を送るため、「治 す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、優 れた専門スタッフが真心をこめてトータルにケアを致します。

当法人は、全ての人が健康で自立し、豊かな人生を送るため、「治 す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、優 れた専門スタッフが真心をこめてトータルにケアを致します。