老健のハローワーク求人 - 静岡県

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やしたり有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けることで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

東京、神奈川、静岡、愛知の１５事業所にてフードサービスを展開しています。

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

普通外来診療に加え、在宅医療も行っています。在宅支援療養所と しての届出もしており、２４時間対応で医師・看護師・ヘルパーが 在宅での医療・介護を提供しております。

働きながら免許取得ができます。准看護師修学交付金制度あり。 勤務地：掛川市中心部より車で１５分 職員食堂完備（昼食提供）

働きながら免許取得ができます。准看護師修学交付金制度あり。 勤務地：掛川市中心部より車で１５分 職員食堂完備（昼食提供）

働きながら免許取得ができます。准看護師修学交付金制度あり。 勤務地：掛川市中心部より車で１５分 職員食堂完備（昼食提供）

当施設は平成１５年に開設。職員が自信と誇りを持ち仕事に取り組 める様に研修教育に力を入れ、内外部研修を積極的に行っています 。又、働く環境充実。特別休暇や子育支援制度等を設けています

当施設は平成１５年に開設。職員が自信と誇りを持ち仕事に取り組 める様に研修教育に力を入れ、内外部研修を積極的に行っています 。又、働く環境充実。特別休暇や子育支援制度等を設けています

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

医療と福祉を総合した老健と近代的医療機器を完備し、外科、消化 器外科等１２の診療科を診療。静岡県東部の検診も行っている。

官公庁、一流企業、病院、学校等の給食、及び結婚式場、出張パー ティー、配送弁当、宴会等の料理で年商１７０億円。

地域に根ざした医療を心掛けて、開放的な精神科病院を目指してい ます。令和６年６月に「児童思春期病棟」を新設。今後は児童精神 に力を注いで行く方針です。

リハビリテーション、看護、介護ケアを必要とする高齢者に医療ケ アと日常生活サービスを提供し、心身の自立を支援しながら家庭復 帰を支援します。　【画像あり】

病院は外来（精神科・心療内科・内科）と入院（精神・精神療養・ 認知症治療病棟）。精神保健指定医を中心とした医療スタッフによ り新人研修も充実、多くの職員と交流できる職員旅行もあります。

医療と介護・福祉それぞれの施設を持つことで患者様・利用者様に 会った最適なケアを提供します。 多職種連携を大切にしています。

東京、神奈川、静岡、愛知の１５事業所にてフードサービスを展開 しています。

東京、神奈川、静岡、愛知の１５事業所にてフードサービスを展開 しています。