自立支援の求人 - 徳島県

利用者様の笑顔と生きがいのある人生を支える為には働く職員の笑 顔が大前提だと考え慶弔金や育児休業、資格取得制度等を充実させ ライフバランスを考えた働きがいのある職場を目指しています。

利用者様の笑顔と生きがいのある人生を支える為には働く職員の笑 顔が大前提だと考え慶弔金や育児休業、資格取得制度等を充実させ ライフバランスを考えた働きがいのある職場を目指しています。

多様な福祉ニーズに対応できる施設を目指して、利用者の日常生活 支援体制の充実と地域生活移行支援、更には就労移行支援への取り 組みを実践しています。

『明日を想う』というコーポレートメッセージのもと、科学的介護 、就学前教育を実践。多職種連携によるチームワークで高品質なサ ービスを提供し、誇りとやりがいをもって働ける職場です。

２５年間作業所として取り組んで来たが、この度法人化。ハンディ のある人もない人も全て同じいのちであり、各種事業を通じすべて の人が平等で住みよい社会実現に寄与することを目的とする。

利用者の自己実現のために利用者本位の自立支援介護を行っている 。又、職員も仕事を通じて自己実現がはかれるよう、キャリアアッ プ制度を整備し、研修や資格取得の支援を行っています。

支援が必要なお子さんが増えてきている状況で、親御さんに少しで も安心していただける環境を作り、更に日々の生活の中ではサポー トしにくい学習も併せて実施する事で進学や自立に繋げる。

学校、家庭等で不適応を起こしている児童の自立を支援する。

利用者の自己実現のために利用者本位の自立支援介護を行っている 。又、職員も仕事を通じて自己実現がはかれるよう、キャリアアッ プ制度を整備し、研修や資格取得の支援を行っています。

平成２０年設立以来、高齢者、幼児、児童を同一施設で受け入れる 「富山型」の福祉サービスを導入。思いやり、誠意、信頼を理念に 職員一同、明るく真剣に地域貢献に取り組んでいる施設です。

平成２０年設立以来、高齢者、幼児、児童を同一施設で受け入れる 「富山型」の福祉サービスを導入。思いやり、誠意、信頼を理念に 職員一同、明るく真剣に地域貢献に取り組んでいる施設です。

平成２０年設立以来、高齢者、幼児、児童を同一施設で受け入れる 「富山型」の福祉サービスを導入。思いやり、誠意、信頼を理念に 職員一同、明るく真剣に地域貢献に取り組んでいる施設です。

厚生労働省のくるみん取得 徳島県知事より、はぐくみ支援企業表彰 働きやすく、長く働き続けることができる職場です。

働きやすい職場づくりを実践し、「えるぼし」や「はぐくみ支援企 業」「ホワイト５００」等の獲得及び認証を受け、女性だけでなく 多くの人財がやりがいをもって働ける雇用環境を整えています。

働きやすい職場づくりを実践し、「えるぼし」や「はぐくみ支援企 業」「ホワイト５００」等の獲得及び認証を受け、女性だけでなく 多くの人財がやりがいをもって働ける雇用環境を整えています。

法人設立運営以来、施設福祉及び在宅福祉サービス全般に取り組み 、常に地域福祉サービスの拠点としての役割を果たしています。 　し‐１０９

法人設立運営以来、施設福祉及び在宅福祉サービス全般に取り組み 、常に地域福祉サービスの拠点としての役割を果たしています。 　し‐１０９

平成２８年１０月に開設し、今では障がい児通所支援の「チャイル ドハウスたいよう」と「せかんどぷれいす」を２ヵ所設立していま す。チームの輪を大事にしている会社です。

平成１４年に知的障害者支援施設として開設し、利用者に対し、自 立と社会経済活動への参加を促進するため、日中活動を通じて生活 動作等の支援、社会参加等の支援を目的として運営してます。