舗装のハローワーク求人 - 大分県 宇佐市

県指定の特定建設業（Ａ級）として多くの工事実績を有し、平成６ 年度の治山事業技術コンクールで受賞するなど、社員一丸となって 技術の向上をはかり今後一層の発展をめざしている。

創業以来、信頼性の高い確かな実績をモットーと致しております。 今後とも地域に基づいた事業所で一層の発展が期待できます。

『技術と信用で郷土の発展を願う』をモットーに全従業員が一致協 力し、社業の進展に努力しております。社員旅行費用会社負担 平成２４年に創立百周年を迎え、新社屋が完成しました。

『技術と信用で郷土の発展を願う』をモットーに全従業員が一致協 力し、社業の進展に努力しております。社員旅行費用会社負担 平成２４年に創立百周年を迎え、新社屋が完成しました。

『技術と信用で郷土の発展を願う』をモットーに全従業員が一致協 力し、社業の進展に努力しております。社員旅行費用会社負担 平成２４年に創立百周年を迎え、新社屋が完成しました。

技術と信用と安全をモットーにして、特定建設業（土木・舗装）工 事ではＡ級業者として高い評価を受けております。

技術と信用と安全をモットーにして、特定建設業（土木・舗装）工 事ではＡ級業者として高い評価を受けております。

技術と信用と安全をモットーにして、特定建設業（土木・舗装）工 事ではＡ級業者として高い評価を受けております。

地域社会との調和や融和を考え、又、様々な顧客のニーズに対応で きる様、更なる技術力の向上を目指し日々邁進しています。また、 女性の技術者や管理職等、女性も活躍している職場です。

地域社会との調和や融和を考え、又、様々な顧客のニーズに対応で きる様、更なる技術力の向上を目指し日々邁進しています。また、 女性の技術者や管理職等、女性も活躍している職場です。

地域社会との調和や融和を考え、又、様々な顧客のニーズに対応で きる様、更なる技術力の向上を目指し日々邁進しています。また、 女性の技術者や管理職等、女性も活躍している職場です。

社員の平均年齢も若く、これから伸びていくよう頑張っています。

社員の平均年齢も若く、これから伸びていくよう頑張っています。

有休取得率７０％超で、休みが取りやすい職場です。 資格取得全力サポート！資格取得にかかる費用は、会社が全額負担 いたします。

有休取得率７０％超で、休みが取りやすい職場です。 資格取得全力サポート！資格取得にかかる費用は、会社が全額負担 いたします。

有休取得率７０％超で、休みが取りやすい職場です。 資格取得全力サポート！資格取得にかかる費用は、会社が全額負担 いたします。

創業以来「技術と誠実で地域社会に貢献する」をモットーに、常に コミュニケーションをはかり明るい職場作りを行っています。

創業以来「技術と誠実で地域社会に貢献する」をモットーに、常に コミュニケーションをはかり明るい職場作りを行っています。

社員の平均年齢も若く、これから伸びていくよう頑張っています。