舗装のハローワーク求人 - 大分県 宇佐市

社員の平均年齢も若く、これから伸びていくよう頑張っています。

県指定の特定建設業（Ａ級）として多くの工事実績を有し、平成６ 年度の治山事業技術コンクールで受賞するなど、社員一丸となって 技術の向上をはかり今後一層の発展をめざしている。

信頼の向上に努めてまいります。

中小企業ならではの、型に嵌らないスタイルが特徴です。 地熱観光施設・道の駅運営管理・水産加工品製造等、幅広い事業 を展開しており多種多様な活躍の場をご提供出来ます。

中小企業ならではの、型に嵌らないスタイルが特徴です。 地熱観光施設・道の駅運営管理・水産加工品製造等、幅広い事業 を展開しており多種多様な活躍の場をご提供出来ます。

地域社会との調和や融和を考え、又、様々な顧客のニーズに対応で きる様、更なる技術力の向上を目指し日々邁進しています。また、 女性の技術者や管理職等、女性も活躍している職場です。

地域社会との調和や融和を考え、又、様々な顧客のニーズに対応で きる様、更なる技術力の向上を目指し日々邁進しています。また、 女性の技術者や管理職等、女性も活躍している職場です。

技術と信用と安全をモットーにして、特定建設業（土木・舗装）工 事ではＡ級業者として高い評価を受けております。

技術と信用と安全をモットーにして、特定建設業（土木・舗装）工 事ではＡ級業者として高い評価を受けております。

技術と信用と安全をモットーにして、特定建設業（土木・舗装）工 事ではＡ級業者として高い評価を受けております。

有休取得率７０％超で、休みが取りやすい職場です。 資格取得全力サポート！資格取得にかかる費用は、会社が全額負担 いたします。

有休取得率７０％超で、休みが取りやすい職場です。 資格取得全力サポート！資格取得にかかる費用は、会社が全額負担 いたします。

公共事業の土地造成・道路・河川・下水工事を中心に展開していま す

『技術と信用で郷土の発展を願う』をモットーに全従業員が一致協 力し、社業の進展に努力しております。社員旅行費用会社負担 平成２４年に創立百周年を迎え、新社屋が完成しました。

『技術と信用で郷土の発展を願う』をモットーに全従業員が一致協 力し、社業の進展に努力しております。社員旅行費用会社負担 平成２４年に創立百周年を迎え、新社屋が完成しました。

『技術と信用で郷土の発展を願う』をモットーに全従業員が一致協 力し、社業の進展に努力しております。社員旅行費用会社負担 平成２４年に創立百周年を迎え、新社屋が完成しました。

社員の平均年齢も若く、これから伸びていくよう頑張っています。