舗装の求人 - 長野県 安曇野市

安全衛生教育の充実及び経営と技術に優れた企業を目指し躍進しています。

平成２８年に設立し、土木業、建設業の分野でより良い仕事ができ るように現場環境に努めてます。社員の年齢も幅広く２０代前半の 若手から６０代の大ベテランまでと活気ある職場環境です。

松本市発注の公共工事の請負を中心とした事業活動を行ってきたが 、平成１３年より共和グループに加わり、グループ各社の協力も得 て、公共・民間両面での受注の確保と拡大に努めてぃる。

長野県知事格付従来のＡ級（土木、建築） 公共工事の減少により民間工事の受注を増やす。完成工事商１２億 円、土木５０％、建築５０％。

長野県知事格付従来のＡ級（土木、建築） 公共工事の減少により民間工事の受注を増やす。完成工事商１２億 円、土木５０％、建築５０％。

長野県知事格付従来のＡ級（土木、建築） 公共工事の減少により民間工事の受注を増やす。完成工事商１２億 円、土木５０％、建築５０％。

平成２８年に設立し、土木業、建設業の分野でより良い仕事ができ るように現場環境に努めてます。社員の年齢も幅広く２０代前半の 若手から６０代の大ベテランまでと活気ある職場環境です。

安全衛生教育の充実及び経営と技術に優れた企業を目指し躍進して います。

地域密着型の会社です。 オン・オフのメリハリをつけながら「ものづくり」の醍醐味を感じ ることができます。

地域密着型の会社です。 オン・オフのメリハリをつけながら「ものづくり」の醍醐味を感じ ることができます。

若手の労働者が多く、大型工事に対応できる力を持っている。公共 工事にも積極的に取り組んでいる。年功序列・経験年数ではなく実 力を重視して随時昇給を行い、福利厚生面でも充実している。

若手の労働者が多く、大型工事に対応できる力を持っている。公共 工事にも積極的に取り組んでいる。年功序列・経験年数ではなく実 力を重視して随時昇給を行い、福利厚生面でも充実している。

「生活しやすく、地球にやさしい環境づくり、人々の心に潤いが生 まれる地球づくり」を企業目標として、建設資材の製造における廃 棄物の再利用等、環境問題に積極的に取り組んでいます。