衛生管理のハローワーク求人 - 長崎県

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル）・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能）・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

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全国規模の料理教室。初心者向けの料理、パン、ケーキを楽しく学 べるクッキングスタジオです。

施設・病院・ホテル・店舗・住居の衛生管理・清掃、土産品店運営 等の事業をしています。様々なサービス業にチャレンジし、すべて のステークホルダーを大切にする企業風土を探求しています。

高来町では唯一のグループホームを運営しており、ご高齢にさり気 なく寄り添いながら生活全体を支えることを目指しています。やさ しいスタッフさんばかりでアットホームな会社です。

平成１０年１１月１日より医療法人へ組織変更 ・看護職員の平均勤続年数は、１１年で永年勤続者が多いです。 ・ほぼ残業がなく、定時に業務が終了します。

本院は、診療科３１科、病床数５６３床を有する長崎県北部におけ る中核病院です。患者様に愛され、親しまれ、信頼される医療の実 践をめざし努力を重ねてまいります。

コンパスグループは、世界の約３０の国と地域で５８万人以上の従 業員を雇用し「フードサービス」を展開しています。年間約５５億 食を提供し売上高は約６兆３０１２億円（４２０億米ドル）です。

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ダスキンは日本で最も早く、ＦＣシステムを本格的に取り入れ、今 では環境衛生からフードサービスまで幅広い事業を展開 （株）ダスキン１００％出資会社。九州に１４支店。【ＭＰあり】

環境保育（その年令にふさわしい体験をさせたい） 乳児：担当制保育 幼児：異年令保育

開設以来適正な医療を行い、グループホームをオープンし地域医療 にも積極的に貢献している。

新しい施設ですので、ご経験やアイディアを生かしていただける職 場です。

地域密着型のユニット（全室個室）ケアを実施、各専門職の知識を 生かし、入居者がその人らしい生活が出来るように支援し、利用者 に「良かった」と喜ばれる施設作りを目指します。