見守りのハローワーク求人 - 岩手県 盛岡市

通える、相談できる、泊まれる、住める多機能事業を展開。「一緒 に楽しむ」「介護させていただく」「感謝する」「あなたと出会え てよかった」の気持ちで仕事をする点に共感できる方を募集。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では 埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。

私たちは、お客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしていま す。その為に、社員教育においてホスピタリティを重視し、企業と しての価値を高め、地域社会に貢献できる企業を目指しています。

老人介護は元気な方の地域の茶の間からショートステイ、入所施設 があり、トータルなケアをしています。さらに障がい児のデイから 学校卒業後の働き場所や就業が難しい方の生活介護があります。

病院と介護・福祉の拠点である在宅総合センターを併設しており、 地域からの期待が高まっている。【画像あり】

１９６７年以来順調に業績を伸ばし、県内屈指のビルメンテナンス 会社に成長し、今後一層の発展が期待できる。

１９６７年以来順調に業績を伸ばし、県内屈指のビルメンテナンス 会社に成長し、今後一層の発展が期待できる。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平成１６年６月開所。通える、相談できる、泊まれる、住める多機 能事業を展開。「一緒に楽しむ」「介護をさせて頂く」「感謝する 」という気持ちで仕事をしている点に共感できる方を募集。

地域に根差した企業を目指しています。

老人介護は元気な方の地域の茶の間からショートステイ、入所施設 があり、トータルなケアをしています。さらに障がい児のデイから 学校卒業後の働き場所や就業が難しい方の生活介護があります。

老人介護は元気な方の地域の茶の間からショートステイ、入所施設 があり、トータルなケアをしています。さらに障がい児のデイから 学校卒業後の働き場所や就業が難しい方の生活介護があります。

「レンタル・たすかる・サンメディカル♪」の直営介護施設として 介護の福祉用具を導入して、介護業務の軽減をしています。

「レンタル・たすかる・サンメディカル♪」の直営介護施設として 介護の福祉用具を導入して、介護業務の軽減をしています。