見守りのハローワーク求人 - 新潟県 長岡市

長岡市は、米百俵の精神を受け継ぐひとづくり、市民協働の伝統に 根ざすまちづくりを進めています。 ながおか働き方プラス応援プロジェクト賛同企業

次世代認定マーク「くるみん」認定企業

ミッション「こどもたちの笑顔のために」 長岡市内小中学校の給食サービス、長岡市児童会館・児童クラブ、 民間児童クラブの運営を行っています。

〇当社は新潟県内で医療福祉事業を展開するアルファスグループで 、介護事業を行っており、高齢者介護施設「アルファスさわやか苑 」の運営を通じて、地域の健やかな暮らしと安心を支えていきます

〇当社は新潟県内で医療福祉事業を展開するアルファスグループで 、介護事業を行っており、高齢者介護施設「アルファスさわやか苑 」の運営を通じて、地域の健やかな暮らしと安心を支えていきます

利用者様やその家族が、安心してあらゆるサービスを受けられるよ う各施設が連携し、ご利用者様本位のシームレスなサービス提供を 可能とする“医療から介護、福祉までの連携日本一”を目指します

介護を必要をする高齢者に、御家族に代わって親身な介護、医療・ リハビリを提供します。私たちは、「家旅介護に限りなく近い心の こもった介護」を目標としています。

在宅介護を支援していくことを主眼におき、在宅で介護することが 困難な状態にある寝たきり老人の介護等を行っている。又、身体障 害者に対する介護等も行っている。

在宅介護を支援していくことを主眼におき、在宅で介護することが 困難な状態にある寝たきり老人の介護等を行っている。又、身体障 害者に対する介護等も行っている。

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在宅介護を支援していくことを主眼におき、在宅で介護することが 困難な状態にある寝たきり老人の介護等を行っている。又、身体障 害者に対する介護等も行っている。

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〇当社は新潟県内で医療福祉事業を展開するアルファスグループで 、介護事業を行っており、高齢者介護施設「アルファスさわやか苑 」の運営を通じて、地域の健やかな暮らしと安心を支えていきます

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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・利用児、その保護者を第一に考え寄り添う支援を行います。子ど もの興味関心を重視し支援します。 ・楽しく支援しながら職員のスキルアップも図れます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。