見守りのハローワーク求人 - 茨城県 水戸市

当社は、障がいのある方に学んでいただき、企業への就職を目的 とし障がいのある方の「働きたい」という思いを後押しし、胸を 張って就労を始めていただけるアシスト（支援）をします。

当社は、障がいのある方に学んでいただき、企業への就職を目的 とし障がいのある方の「働きたい」という思いを後押しし、胸を 張って就労を始めていただけるアシスト（支援）をします。

当社は、障がいのある方に学んでいただき、企業への就職を目的 とし障がいのある方の「働きたい」という思いを後押しし、胸を 張って就労を始めていただけるアシスト（支援）をします。

茨城県指定の障害福祉サービス施設です。就労支援施設・就労継続 支援Ｂ型施設を運営しています。

楽しく仕事が出来る環境作りをしております

昭和１８年６月水戸市八幡町に茨城診療所を開設以来、施設等の拡 充に努めてきた。昭和５９年９月には、現在地（水戸市双葉台）に 新築移転し現在に至る。

まるでカフェのような通所介護施設です。 新設の事業所なので新たな気持ちでスタートできます。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

関東地方を中心に、事業を拡大しており、今年で２２年目となりま す。共働きの家庭の方が安心して働けるように、子育てと育児の両 立を支援しています。

＊東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城で介護付きホーム等を運営 ＊介護業界初の業務効率化システムを導入し、スタッフが働きやす い環境を提供しています。