見守りの求人 - 兵庫県 姫路市

福利厚生充実しています 院内保育所有り

個別プランを立案し、一人ひとりに合った機能訓練を行い、体操や マシン、散歩などをしてＱＯＬの維持・向上を目指します。

地域に根ざしたクリニック

平成２１年より高齢者デイサービスを始めました。利用者様、職員 、そして地域の方々に支えられ１０年以上運営してまいりました。 今後も鈴蘭台地域の一員として必要とされる事業所を目指します。

平成２１年より高齢者デイサービスを始めました。利用者様、職員 、そして地域の方々に支えられ１０年以上運営してまいりました。 今後も鈴蘭台地域の一員として必要とされる事業所を目指します。

社長と社員の距離が近く、風通しの良い社風です！

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

病院：救急実績による社会医療法人／病床数１９９床【一般病棟５ ２床、医療療養病棟４２床、回復期リハビリテーション病棟５０床 、地域包括ケア病棟５５床／老健１００床【超強化型認定施設】

満足できる医療・介護の実現と地域への定着を目指し起業。全国最 大級規模の訪問看護事業、播磨一の利用者数であるリハビリ特化型 デイサービス事業等を柱に地域で信頼される会社に成長しています

兵庫県住宅供給公社が建設した住宅、設備等の保全管理並びに利便 施設の経営等を主たる業務としております。

医療と介護の両面から、患者さん、利用者さんをサポートいたしま す。

医療と介護の両面から、患者さん、利用者さんをサポートいたしま す。

医療と介護の両面から、患者さん、利用者さんをサポートいたしま す。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で 活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支 援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で 活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支 援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。