見守りの求人 - 秋田県 秋田市

介護事業所と学童保育の併設による多世代交流。若い職員も多く活 気と笑顔にあふれた職場です。職員の仕事と生活の両立を重視し、 休暇制度や福利厚生事業の充実に努めています。

地域のみなさまが健康な生活を送れるよう応援しております。

うわさ話・陰口禁止】をルールに掲げ、従業員も幸せにする職場づ くりを追求しています。幅広い年代の方が在籍中。キャリアアップ 応援・産休育休の取得支援・福利厚生などを充実させています。

子どもたちが安心して自分らしく過ごせる場所であることを大切に しています。子どもたちを尊重し、温かな関係性を育んでいます。 職員の働きやすさにも配慮し、無理なく続けられる環境です。

障がいを抱える児童への支援を通し、ご家族様と共に成長を見守っ ていきます。個別支援やレクリエーションにも力を入れております 。

地域に密着した医療・福祉を総合的にサポートすることをモットー としています。小さなお子様がいても当院同敷地内に託児所があり 、日中預けながら働ける環境が整っています。

２４時間、３６５日体制で在宅介護サービスに特化し事業展開して います。毎年、新規出店もしています。 秋田県介護サービス事業所認証評価制度の認証企業です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ご利用者様や職員が生き甲斐や働き甲斐が持てる環境を創造します 。職員が自分の大切な人が介護を必要とするときに利用を勧めたく なる場所を、力を合わせて創り上げて参りたいと考えています。

通い・とまり・訪問を行っている介護施設です。地域に根ざした介 護を目指しております。

秋田県初、自閉症スペクトラム障害に特化したサービス事業を幅広 く展開しています。外部の専門家によるコンサルテーションを導入 するため、初めての方でも安心してスキルアップが図られます。

在宅福祉から入所施設までの事業を展開

介護事業を通じて、地域社会に貢献し、ご利用者本位のサービスを 心掛けております。

皆様に安心と安全な生活をお届けするために、精一杯真心を込めて お手伝いさせていただきます。