見守りの求人 - 群馬県 高崎市

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

ゆったりとした雰囲気の中で一人ひとりの成長をじっくり見守り、 それぞれの個性を大切にした保育を実践しています！異年齢児保育 も取り入れ、子ども同士の関わりや育ちあいを大切にしています。

若いスタッフや経験豊富なスタッフがお互いに協力しながら仕事を しており、働きやすい職場です。また、研修制度も充実しているた め、働きながらスキルアップすることができます。

入居者ファーストかつ職員満足度の高い職場環境を目指して人員、 設備に投資しています。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

年齢に関係なく、研修やスキルアップに力を入れています。資格取 得のための援助制度あり。 経験は問いません。

群馬県内、１０種類の事業サービスを展開する高齢者福祉事業等を 運営します。くるみんをはじめとするさまざまな受賞実績で安心の 企業力と充実した制度と福利厚生が自慢です。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

高崎市は、「やさしい眼差しに満ちた市政」を推進しています。子 育ての不安などを解消すべく　全国に先駆けて、待機児童をゼロに したほか、独自の子育て支援施策を進めています。

高崎市は、「やさしい眼差しに満ちた市政」を推進しています。子 育ての不安などを解消すべく　全国に先駆けて、待機児童をゼロに したほか、独自の子育て支援施策を進めています。

企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長でき る環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今 の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護保険事業の運営と共に、ＮＰＯ法人としてインフォーマル活動 の開発と実践をし、「住み慣れた地域で安心してくらせるまちづく り」を目指す。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。