見守りの求人 - 長野県 松本市

車載用部品及び計測器、電子機器・メカユニット等、幅広い分野の 製造・検査業務へ積極的に取り組んでいます。また介護事業として デイサービスセンターや老人ホームの運営も行っています。

当社は高沢産業（本社：長野市）を親会社とする高沢グループ会社 です。中信地域を主な拠点として県下一円で活動。豊富な営業品目 に対応する個性ある人材集団。やる気のある人材を求めます。

当法人は、高齢者・障害者並びに健常者と共に日々を楽しく明るく 過ごせるよう活動することを目指している法人です。

地域密着型の介護サービスを提供し、「２４時間３６５日。すべて は利用者様の為に。」を経営理念として日々取り組んでいます。経 営基盤の強化を図り、将来に向けて更なる飛躍を目指しております

介護・フィットネス事業を核に地域貢献を行う企業です。ＩＣＴ活 用や環境整備を実践し「明るく楽しく涼やかに」働く社員が、雰囲 気の良い施設・店舗で、お客様に寄り添うサービスを提供します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

定員３５名（入所３０名通所５名）で　小学生から中学生の児童が 入・　通所しています。

職員にとって働きやすい環境を目指します。 福利厚生の一環として、無料で食事提供いたします。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

１５１床、内科、歯科口腔外科、脳神経外科、整形外科、婦人科、 麻酔科、人間ドック、リハビリテーション科、放射線科、歯科　等

１５１床、内科、歯科口腔外科、脳神経外科、整形外科、婦人科、 麻酔科、人間ドック、リハビリテーション科、放射線科、歯科　等

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

私たちが目指すのは、利用者さんとスタッフが自然体で接すること のできる「第２の我が家」のような場所をつくること。みんながに 一緒に楽しみながら、元気に、前進して行けたらと考えています。

～共に歩む～を法人理念として『笑顔』『言葉』『食』『住まい』 を大切にしております。ご利用者様の『希望に起きて感謝に眠る一 日の幸せ』を応援いたします。互助会制度、研修制度あります。

かがやきデイサービスは副作用のない治療薬。「働いている職員」 が感謝の心でご利用者様と接しながら、日々の活動や人とのつなが りを通じて、心身を元気に独自のサービスで成長を続けています。