訪問介護のハローワーク求人 - 大阪府 大阪市北区

当社はミサワホームグループの企業として、福祉領域に特化した総合サービス事業を運営しています

グッドライフケアでは、介護・看護師・ケアマネージャーなどの専門職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超えるサービス提供のご提案を行っています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

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弊社には定年制がないため、何歳になっても現役で勤務できます。 また、現在では２０代～６０代の方まで幅広い年代の方が働いてお り、長く安心して働ける活気のある職場となっております。

グッドライフケアでは、介護・看護師・ケアマネージャーなどの専 門職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超える サービス提供のご提案を行っています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

グッドライフケアでは、介護・看護師・ケアマネージャーなどの専 門職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超える サービス提供のご提案を行っています。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

精力善用・自他共栄をモットーに、地域の医療機関や他事業所とも 連携しながらサービスの提供を行っています。また育休や介護休暇 の取得等、ワークライフバランスにも配慮しています。

介護サービスの提供を通じ、ご利用者様と従業員の気持ちを大切に する会社です。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

介護保険制度発足以前からの、関西で実績のある訪問介護サービス 事業者。府下、兵庫県下の８サービスセンターで事業展開。

介護保険制度発足以前からの、関西で実績のある訪問介護サービス 事業者。府下、兵庫県下の８サービスセンターで事業展開。