訪問介護のハローワーク求人 - 茨城県 ひたちなか市

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マーク・くるみんマーク」を取得。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

ウエルシアグループの一員として介護事業を展開しております。　 「専門性をもって地域高齢者を譲る社会資源となる」をビジョンと して掲げ、スタッフ一人一人が専門的なスキルを発揮しております

高齢化社会の急速な進行に伴い、介護保険法令の趣旨に従って要支 援状態にある高齢者に対し適切なサービスを提供できる様一層の努 力を傾注している。

急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では 埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。

高齢化社会の急速な進行に伴い、介護保険法令の趣旨に従って要支 援状態にある高齢者に対し適切なサービスを提供できる様一層の努 力を傾注している。

昭和６０年に介護付有料老人ホームを開設。水戸市内と東京の５か 所で運営しています。自立の方から介護を必要とされる方まで、ご 高齢者の生活サービスと介護サービスで社会に貢献しています。

「ありがとう」のありが園をモットーに、感謝の気持ちを忘れず、 ご入居者様、ご利用者様に日々楽しく安心して過ごして頂くよう心 がけています。

「ありがとう」のありが園をモットーに、感謝の気持ちを忘れず、 ご入居者様、ご利用者様に日々楽しく安心して過ごして頂くよう心 がけています。

「ありがとう」のありが園をモットーに、感謝の気持ちを忘れず、 ご入居者様、ご利用者様に日々楽しく安心して過ごして頂くよう心 がけています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

当社は人と人とのふれあいを大切に、地域のなかで介護と医療を連 携させながら福祉サービスを展開しています。

サ高住、リハビリ付デイを提供、また児童発達支援事業において療 育サービスを提供することで、利用者様に喜ばれ、スタッフ一同や りがいを持って働いています。

入社をしたら、先ずは採用時研修から始まります。安心してお客様 と接することが出来る様にサポートします。又、スタッフのプライ ベートの充実のために余暇利用の支援制度あり！

高齢化社会の急速な進行に伴い、介護保険法令の趣旨に従って要支 援状態にある高齢者に対し適切なサービスを提供できる様一層の努 力を傾注している。